Выпускнику вуза без опыта работы важно заранее определить свои принципы и приоритеты перед собеседованием. Такой совет дал практикующий психолог Дмитрий Чернышов. Он отметил, что честная оценка своих слабых сторон является важным аспектом, потому что признание отсутствия опыта демонстрирует зрелость и самосознание.
Чернышов добавил, что составление сопроводительного письма к резюме помогает выделиться и напрямую обратиться к потенциальному работодателю.
Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова предупреждала, что онлайн-трудоустройство может нести риски, особенно при приеме на руководящие должности или при работе в офисе и в гибридном формате. По её словам, личная встреча с работодателем в некоторых случаях имеет особое значение.
