При увольнении работникам полагаются определенные выплаты. Их можно получить в день увольнения по собственному желанию и по соглашению сторон.
Так, когда сотрудник увольняется, работодатель обязан выплатить ему отработанные, но еще не оплаченные дни, а также все иные выплаты, положенные работнику.
За отработанные дни работодатель обязан выплатить не только оклад, но и другие выплаты, которые указаны в трудовом договоре. Например, суточные за командировку или премии.
Кроме того, сотруднику положены выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск.
Все выплаты работодатель должен произвести в день увольнения.
Работающим мамам предложили выплачивать больше денег и работать на “удаленке” Власти хотят выплачивать декретные и зарплату одновременно матерям, которые выходят на работу раньше срока
