Крупнейший в стране ресурс по поиску работы hh.ru на днях опубликовал рейтинг лучших работодателей по результатам 2019 года. Впервые в топе оказалась технологическая компания. Кто и почему меняет ситуацию на рынке труда России, узнал корр. ИА AmurMedia.
Ежегодный "Рейтинг работодателей России" от hh.ru считается одним из наиболее авторитетных, а также крупнейшим по охвату компаний-участников. Работодатели участвуют добровольно и бесплатно. Единственное ограничение это численность персонала, не менее 100 человек.
Привлекательность работодателя для соискателей оценивают по нескольким ключевым параметрам. Среди них вовлеченность работающих в компании сотрудников, эффективность работы HR-подразделения и уровня развития HR-процессов, оценка выбора компании соискателями, ищущими работу. Сбор данных для рейтинга проводился с 1 июня по 31 октября прошлого года, анализ результатов — с 1 ноября 2019 по февраль года нынешнего.
Как выяснилось, Россия догнала заграницу и в развитии технологий, а также привлекательности этой сферы для отечественных работников. Как обычно, верхние строчки в рейтинге распределили между собой добывающие госкорпорации и крупнейшие банки. Тройка лидеров та же, что и в 2018 году: ПАО "Газпром нефть", госкорпорация "Росатом" и компания "СИБУР". Впервые в первую десятку попало ПАО МТС.
Между тем, в мировой практике ИТ-компании уже давно и прочно занимают лидирующие позиции в списках лучших работодателей. В конце 2019 года Forbes и компания Statista опубликовали мировой рейтинг "500 лучших работодателей 2019", где всю пятерку лидеров представили исключительно технологические корпорации. Как видим, теперь и в России технологические компании постепенно завоевывают высокие места в рейтингах работодателей и становятся все более привлекательными для соискателей.
Сегодня весь мир приспосабливается к новым условиям своего существования. Эпидемия коронавируса, меняя привычный уклад жизни общества, становится точкой роста для организаций, чья специфика прежде воспринималась как важная, но не системообразующая. Теперь же из-за повсеместного разобщения людей и перехода на удаленную работу как бизнеса, так и работников большинства не связанных непосредственно с производством предприятий, особенное значение получили технологии. Неудивительно, что один из лидеров цифрового рынка оказался на переднем фронте.
Специалисты уверены, что ситуация с эпидемией дает возможность нашим технологическим компаниям совершить прорыв и быстро перейти к настоящей цифровой экспансии. Поэтому можно предположить, что успех компаний сможет еще повысить и их привлекательность среди соискателей, а также поспособствует увеличению ИТ-кадров в стране.
