ИА AmurMedia в MAX: оперативные новости, фото и видео
10 июня, 14:32
Ансамбль "Дальний Восток" представил Хабаровский край на федеральном уровне
11:30
Хабаровский край наращивает выпуск тактических вездеходов
11:10
МегаФон сохранил высокий статус в рейтинге лучших работодателей
11:00
За высадку 8-летнего ребёнка без оплаты в Хабаровске наказали ИП Артамонову
10:57
Шаурма с сюрпризом: в кафе в Хабаровском крае не нашлось документов на мясо
10:36
В следующем году в Комсомольске-на-Амуре отремонтируют 6 школ
10:17
Вывоз более 52 кг краснокнижного лишайника в КНР предотвратили хабаровские таможенники
10:02
В Хабаровске перевозчиков накажут за отклонение от маршрутов и срыв графиков
09:54
Гастрономическую карту региона создают в Хабаровском крае
09:39
Хабаровский "Амур" впервые за 7 лет обыграл "Спартак" в Москве
09:10
Пока вы спали: итоги встречи, штраф за лоха, секта для детей, скворцы-оккупанты и пьяный енот
09:00
Делегация ЕАО впервые совершила рабочий визит в китайскую провинцию Ляонин 
08:35
13 ноября в календаре: Всемирный день доброты и "Пятница, тринадцатое"
08:00
Утро в Хабаровске
06:50
Ведяхин: каждый третий корпоративный клиент Сбера участвует в программе лояльности
00:57

Россиянам рассказали, как "прийти в себя" после майских праздников

Многим непросто настроиться на работу после таких продолжительных выходных
12 мая 2019, 19:45
Экономика
Офис Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Офис
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россиянам рассказали, как "прийти в себя" после майских праздников. Многим непросто настроиться на работу после таких продолжительных выходных.

О том, как безболезненно войти в рабочий процесс после "майских каникул", агентству РИА Новости поведала кандидат психологических наук, бизнес-тренер Кристина Иваненко. По ее словам, для этого придумано несколько способов.

Эксперт предложила определить основные цели и приоритеты в трудовой деятельности после праздников. Лучше всего составить для себя список задач.

Большие задачи лучше разделить на несколько конкретных этапов. Каждый этап должен быть конкретным, измеримым, определенным по времени.

Иваненко пояснила, что переход к планированию по дням и неделям поможет оставаться в рабочем ритме. Эксперт также посоветовала управленцам определять задачи для своих подчиненных еще до начала продолжительных праздников.

Никифор Зуев

201875
32
53
поделиться