ИА AmurMedia в MAX: оперативные новости, фото и видео
10 июня, 14:32
Международное право – привилегия первых или право равных?
25 июня, 23:15
Итоги дня: не склоняй к аборту, дорога к лотосам, тамарин с Сахалина
25 июня, 21:00
Алгоритм рекомендаций от соседей для поиска исполнителей в ремонте и стройке запустили для россиян
25 июня, 19:30
Авито открывает набор на три магистерские программы по ML и продакт-менеджменту
25 июня, 18:25
Уроженка Хабаровска побила мировой рекорд в ультрамарафоне на выбывание - она бежала 96 часов подряд
25 июня, 17:30
Трудно быть Ярмольником: актер снялся в экранизациях произведения братьев Стругацких
25 июня, 17:20
В престижные вузы: выпускница из Совгавани показала высокие результаты по ЕГЭ
25 июня, 17:00
Более 5000 вакансий представят в Хабаровском крае на федеральной ярмарке трудоустройства
25 июня, 17:00
Премия им. Арсеньева стала одним из мостов между книжными ярмарками России и Китая
25 июня, 16:50
ЛДПР утвердила списки кандидатов в Государственную Думу IX созыва
25 июня, 16:36
В Хабаровском крае действуют 12 лесных пожаров
25 июня, 16:14
В Хабаровском крае запретят склонение женщин к абортам
25 июня, 16:00
Дмитрий Демешин озвучил решение увеличить поддержку ТОСов региона до 1 миллиарда рублей к 2029 году
25 июня, 15:39
В Хабаровском крае вводят статус "ответственного бизнеса" на основе ЭКГ-рейтинга
25 июня, 15:30
Владимир Путин заявил, что "Суперджет" из Хабаровского края превосходит мировые аналоги
25 июня, 15:22

Почему удаленная работа лучше "обычной" - назван главный плюс

Выяснилось, где трудится больше всего "удаленщиков"
29 января 2019, 08:40
Экономика
Почему удаленная работа лучше "обычной" Юлия Никитина
Почему удаленная работа лучше "обычной"
Фото: Юлия Никитина
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Выяснилось, в каких сферах трудится больше всего удаленных сотрудников. По доле "удаленщиков" лидируют такие отрасли, как маркетинг, реклама и связи с общественностью. Участники исследования назвали главный плюс работы вне офиса.

По данным исследования агентства HeadHunter, в маркетинге, рекламе и PR также больше всего специалистов, работающих удаленно, но не на условиях фриланса, а в штате компании. На втором месте по числу "удаленщиков" — искусство, развлечения и массмедиа, на третьем — юриспруденция. Кроме того, фрилансеры и штатные сотрудники трудятся удаленно в секторе информационных технологий и телекома, пишет "Российская газета".

Исследователи отмечают: классических фрилансеров — тех, кто работает не "на дядю", а по системе " хочу работаю, хочу не работаю" больше всего в сфере искусства, развлечений и масс-медиа.

По словам участников исследования, главный плюс удаленной работы в том, что можно самостоятельно распределять свое время и работать по гибкому графику. Кроме того, в числе преимуществ — возможность экономить время и деньги на дороге, а также возможность совмещать работу с учебой или отпуском по уходу за ребенком.

Специалисты констатируют: только половина "удаленщиков" изначально искали работу с такими условиями, четверть опрошенных признали, что перевод "домой" был решением руководства.

Отмечается, что тренд на удаленную работу растет. Одна из причин — курс на экономию ресурсов. Несмотря на сложность с кадровым администрированием, дистанционный формат работы позволяет работодателю сэкономить немалые средства.

Ольга Толмачева

190929
32
53