Итоги дня: день работников ФСБ, врач за 2 млн рублей, итоги работы
20:00
Как не умереть на кухне 31 декабря: сокращаем время на готовку и оставляем силы на сам праздник
17:00
Бесплатный курс по волонтерству в зонах бедствия открыт для россиян - РЭО
16:24
В России за два года привлекли 267 млрд на переработку отходов - РЭО
15:19
Комплекс самостроев площадью почти 5 тысяч кв. метров снесли в Дорогомилове — ГИН
14:19
Свыше 35 млн рублей заработала хабаровчанка за оказание липовых юридических услуг
14:00
Максим Иванов: Прямая линия президента закончена, а работа продолжается
13:30
ГИН ликвидировала крупный комплекс самовольных построек в Матушкине
13:14
В Хабаровском крае подешевели авто с пробегом - список моделей машин
13:00
Итоги работы по профилактике пожаров и безопасности людей на воде подвели в Хабаровске
12:30
Дмитрий Демешин: Вы делаете всё, чтобы простые люди могли чувствовать себя в безопасности
11:30
Приём за 2 млн рублей: хабаровчанин потерял сбережения в попытках записаться к врачу
11:00
Неделя с AmurMedia: икра для Трампа, миллионные алименты, турнир по панкратиону
10:30
Красивые фотографии о жизни в Хабаровском крае за неделю
10:00
Какие новогодние представления выбирают россияне для путешествий
09:00

Почему удаленная работа лучше "обычной" - назван главный плюс

Выяснилось, где трудится больше всего "удаленщиков"
29 января 2019, 08:40 Экономика
Почему удаленная работа лучше "обычной" Юлия Никитина
Почему удаленная работа лучше "обычной"
Фото: Юлия Никитина
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Выяснилось, в каких сферах трудится больше всего удаленных сотрудников. По доле "удаленщиков" лидируют такие отрасли, как маркетинг, реклама и связи с общественностью. Участники исследования назвали главный плюс работы вне офиса.

По данным исследования агентства HeadHunter, в маркетинге, рекламе и PR также больше всего специалистов, работающих удаленно, но не на условиях фриланса, а в штате компании. На втором месте по числу "удаленщиков" — искусство, развлечения и массмедиа, на третьем — юриспруденция. Кроме того, фрилансеры и штатные сотрудники трудятся удаленно в секторе информационных технологий и телекома, пишет "Российская газета".

Исследователи отмечают: классических фрилансеров — тех, кто работает не "на дядю", а по системе " хочу работаю, хочу не работаю" больше всего в сфере искусства, развлечений и масс-медиа.

По словам участников исследования, главный плюс удаленной работы в том, что можно самостоятельно распределять свое время и работать по гибкому графику. Кроме того, в числе преимуществ — возможность экономить время и деньги на дороге, а также возможность совмещать работу с учебой или отпуском по уходу за ребенком.

Специалисты констатируют: только половина "удаленщиков" изначально искали работу с такими условиями, четверть опрошенных признали, что перевод "домой" был решением руководства.

Отмечается, что тренд на удаленную работу растет. Одна из причин — курс на экономию ресурсов. Несмотря на сложность с кадровым администрированием, дистанционный формат работы позволяет работодателю сэкономить немалые средства.

Ольга Толмачева

190929
32
53