ИА AmurMedia в MAX: оперативные новости, фото и видео
10 июня, 14:32
Приказ о сокращении сотрудников отменили в хабаровском ТЮЗе
21:20
Итоги дня: смог из Китая, спасение рыбаков, метель на подходе
21:00
Авито тестирует личные чаты для обычных пользователей  
20:25
Сильный снег, метель и ветер до 30 м/с обрушатся на Хабаровский край
19:00
Ещё двух амурских тигрят из Хабаровского края выпустят на волю в Казахстане
18:30
Автосервис загорелся в Хабаровске: огонь уничтожил 28 автомобилей
18:10
Пятница покороче, отпуск подлиннее: дальневосточники назвали желанные бонусы на работе
18:00
Услышать картину и увидеть музыку смогли хабаровчане на выставке "Квинтэссенция"
17:30
Ресурс будущего: в Биробиджане завершился IV Региональный форум учителей истории
17:20
Зарплатные предложения в ряде рабочих профессий Хабаровского края выросли на 45% за год
17:00
В России запустили федеральную акцию #ПирогНаЧетвертое к 4 ноября
16:27
Валерий Лимаренко: В морском порту Корсаков стартовали дноуглубительные работы
16:25
Навигация на исходе: пункты пропуска на границе с КНР в Хабаровском крае завершают работу
16:00
Короткий список Премии им. Арсеньева огласят 10 ноября в Москве
15:55
Хабаровские дошколята представляют край на "Абилимпиксе" в Москве
15:30

Несоответствие должности названо самой популярной причиной увольнений в Хабаровске

Очередной опрос опубликован на сайте по поиску работы и персонала Зарплата.ру
19 апреля 2017, 11:00
Общество
Заявление Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Заявление
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Самой популярной официальной причиной увольнения хабаровчан стало несоответствие должности. Сайт по поиску работы и персонала Зарплата.ру попросил вспомнить жителей Хабаровска последний случай их увольнения с работы, чтобы узнать кто чаще его инициирует: сами сотрудники или их работодатели. И какое количество горожан когда-либо были уволены по статье за преступление против компании, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе Зарплата.ру.

Почти половину хабаровчан, 45%, увольняли с работы по решению работодателя. Еще 20% расставались с работой из-за сокращения должности или штата и закрытия предприятия. Треть, 35%, ответили, что увольнение всегда происходило по их инициативе.

Несоответствие должности – самая популярная официальная причина увольнения. Из-за нее теряли работу 46% хабаровчан. Трети, 36%, сообщили, что они не прошли испытательный срок. Еще 14% были уволены из-за прогулов и алкоголя, а 8% — из-за грубого нарушения трудовой дисциплины: хищение, раскрытие коммерческой тайны и т.п.

В чем же истинная причина увольнения, по мнению опрошенных? Чуть больше половины, 52%, ответили, что дело в конфликте с начальством. Еще треть, 33%, думают, что их "подсидели", 18% признаются, что не справились с трудовыми обязанностями, 12% не соответствовали корпоративной культуре, а у 9% не сложились отношения с коллегами.

Что интересно, хотя инициатором увольнения был работодатель, 70% хабаровчан написали заявление по собственному желанию. Четверть оформили это как соглашение сторон и только 5% были уволены по статье.

Из тех, кто совершил преступление, по статье уволили только 16%. Большинству, 62%, позволили написать заявление по собственному желанию.

Для 63% просьба покинуть компанию была неожиданностью. Справедливым свое увольнение считают только 13%. Хотя это не стало для них поводом для войны с бывшим местом работы: 46% отзываются о нем нейтрально, а 13% даже позитивно.

При этом денежную компенсацию получили лишь 42% хабаровчан. Чаще всего работодатель, в 25% случаев, ограничивался выплатой одного суммарного месячного дохода.

В опросе приняли участи 850 хабаровчан, зарегистрированных на сайте. Опрос проводился на сайте Зарплата.ру с 11 по 18 апреля 2017 путем онлайн-анкетирования зарегистрированных пользователей Зарплата.ру.

121601
77
31

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться