ИА AmurMedia в MAX: оперативные новости, фото и видео
10 июня, 14:32
Все города ДФО застряли на нулевой отметке в борьбе за свой образ — эксперт
17 июня, 21:20
Итоги дня: поезд с рестораном, опасные карусели, улучшение позиций, музей тигра и соточки
17 июня, 21:00
Во сколько в ДФО обойдется летний корпоратив или свадьба в загородном доме
17 июня, 19:00
Кравчук: Число стран-участниц международного фестиваля "Муралы-на-Амуре" в этом году выросло
17 июня, 18:26
Четыре проекта НКО Хабаровского края получат поддержку Фонда президентских грантов
17 июня, 18:00
"УРСА" представила команду косморазведчиков БАБЛ ТИМ
17 июня, 17:35
В Хабаровске временно изменят движение трамвая № 5
17 июня, 17:26
Позитивный образ региона, патриотизм и молодежь – в программе Дальневосточного Медиафорума в Хабаровске
17 июня, 17:05
В Хабаровске пройдут акции "Огненные картины войны" и "Свеча памяти"
17 июня, 17:00
Дети из разных районов Хабаровского края стали ближе к Театру
17 июня, 16:42
В Хабаровске начался многодневный Крестный ход
17 июня, 16:37
В Хабаровске осудили жителя Биробиджана за терроризм и госизмену
17 июня, 16:18
Ещё 11 выпускников в Хабаровском крае получили 100 баллов на ЕГЭ
17 июня, 16:00
240 административных протоколов за миграционные нарушения составили в Хабаровске
17 июня, 15:46
Хабаровский "Амур" начнёт новый сезон в Магнитогорске
17 июня, 15:31

В Хабаровском крае снижается уровень конкуренции за рабочие места

Кадровый дефицит сохраняется только в отдельных профессиональных сферах
Тематическое фото Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Тематическое фото
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

AmurMedia, 10 июня. В Хабаровском крае на фоне роста активности работодателей второй месяц подряд снижается индекс конкуренции за рабочие места. По итогам мая показатель составил 5,7 резюме на одну вакансию, сообщает пресс-служба hh.ru.

"По сравнению с апрелем уровень конкуренции за рабочие места снизился в Хабаровском крае на 0,8 п.п., а с марта, за два месяца, — суммарно на 1,7 п.п. Несмотря на эту динамику, рынок труда региона сохраняет сбалансированное состояние: массовый кадровый дефицит больше не является характерной чертой и сохраняется только в отдельных профессиональных сферах", - говорится в сообщании.

Для сравнения: в целом по Дальневосточному федеральному округу на одну вакансию сейчас приходится 7 резюме, а в среднем по России — 9,1 резюме.

В Хабаровском крае в настоящее время сферами, где по-прежнему ощущается нехватка персонала, остаются "Медицина, фармацевтика": здесь на одну вакансию приходится 1,8 резюме, а также "Розничная торговля" (2,2 резюме на вакансию), "Производство, сервисное обслуживание" (3,1), "Сельское хозяйство" и "Добыча сырья" (по 3,4), "Строительство, недвижимость" (3,7). В остальных профессиональных направлениях работодатели располагают достаточным выбором кандидатов.

Наиболее высокая конкуренция за рабочие места среди кандидатов наблюдается в следующих сферах: "Стратегия, инвестиции, консалтинг" — 35,3 резюме на вакансию, "Искусство, развлечения, массмедиа" — 34,6, "Информационные технологии" — 20,4, "Маркетинг, реклама, PR" — 18,5 и "Высший и средний менеджмент" — 16,5.

При этом комфортный для соискателей уровень конкуренции сложился в направлениях "Автомобильный бизнес" — 4,6 резюме на вакансию, "Туризм, гостиницы, рестораны" — 4,6, "Продажи, обслуживание клиентов" — 4,8, "Наука, образование" — 5,8 и "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты" — 5,8.

Отметим также, что с начала 2026 года наиболее заметно охладилась конкуренция за рабочие места в следующих направлениях: "Маркетинг, реклама, PR", "Юристы", "Наука, образование", "Безопасность", "Сельское хозяйство", "Добыча сырья", "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты", "Рабочий персонал", "Строительство, недвижимость" и "Транспорт, логистика, перевозки".

121601
77
31