Эксперты назвали длинные новогодние каникулы испытанием для российской экономики. По словам Татьяны Кожевниковой, специалиста по управлению персоналом Института экономики роста имени Столыпина, почти двухнедельный перерыв в работе способен замедлить многие процессы в бизнесе и создать целый ряд проблем.
Как отметила эксперт, длительные праздники особенно чувствительны для предприятий, которые работают без остановки: транспорта, энергетики, торговли, гостиничного бизнеса и сферы услуг. Работники, выходящие в смены в этот период, получают двойную оплату, что значительно увеличивает затраты компаний. "Рост расходов на персонал — это уже постоянная тенденция, а новогодние каникулы только усиливают нагрузку", — подчеркнула Кожевникова.
Помимо этого, остановка деятельности банков, госучреждений и ряда компаний фактически парализует многие деловые процессы. Переносятся платежи, тормозятся сделки и откладываются важные решения. В цифровой экономике, где скорость вывода продукта на рынок играет ключевую роль, такие паузы могут стоить компаниям миллионов рублей, пишет "Газета.Ru".
Отдельная проблема — возвращение к работе после долгого отдыха. По словам эксперта, у многих сотрудников проявляется постотпускной синдром: снижается концентрация, падает мотивация и темпы работы восстанавливаются не сразу.
В 2026 году россиян ждут рекордные по продолжительности новогодние выходные с 31 декабря по 11 января включительно. Решение утверждено правительством и полностью соответствует нормам Трудового кодекса. При желании и грамотном планировании отпуска можно продлить отдых до 16 дней.
По мнению Кожевниковой, столь длинный перерыв может оказаться приятным подарком для работников, но для бизнеса и экономики это "проверка на устойчивость".
