ВТБ: массовых рисков в жилищном строительстве нет
18:00
Чистая прибыль ВТБ в 1 квартале составила 132,6 млрд рублей, план на год - не менее 600 млрд рублей
17:30
Большинство россиян предпочитают покупать отечественные овощи и фрукты
17:15
ВТБ рассчитывает на смягчение риторики ЦБ по ставке
17:10
Хабаровский район принял символ Года спорта - "Знамя спорта"
17:00
Валерий Лимаренко: Забота о защитниках и их семьях — приоритетная задача региона
16:55
ВТБ: комфортный для строительного бизнеса уровень ставок – 11-12% годовых
16:45
Меньше людей — больше технологий: почему HoReCa в ДФО ускоряет цифровизацию
16:40
Шесть горняков погибли под лавиной на руднике в Бурятии: что известно
16:40
В Хабаровске на дороги наносят долговечную светоотражающую разметку
16:26
Втрое ускорили запись на экскурсии в Дальневосточном художественном музее благодаря нацпроекту
16:11
Компания ЦИТ-Строй представила новые ЖК в Хабаровске
16:00
Житель Хабаровска ответит в суде за мошенничество при ремонте ТЭЦ-3
15:51
В Хабаровске ко Дню Победы пройдет фестиваль по Канкирю каратэ
15:33
Хабаровский музыкальный театр представит мюзикл "Анна Каренина" в Москве
15:10

Врачи возглавили топ наиболее дефицитных специалистов в Хабаровском крае в марте

В регионе на одну вакансию главврача или завотделением приходится лишь 0,3 резюме потенциальных кандидатов
24 марта 2025, 11:30
Общество
Тематическое фото ИА AmurMedia
Тематическое фото
Фото: ИА AmurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru (18+) выяснили, каких специалистов больше всего не хватает на рынке труда в Хабаровском крае в феврале-марте 2025 года, сообщает ИА AmurMedia.

По итогам февраля 2025 года спрос на персонал в Хабаровском крае снизился на 6% относительно того же месяца годом ранее (в целом по России вырос на 8%). При этом активность соискателей заметно увеличилась: +37% резюме год к году (в целом по стране +13%).

В настоящее время на каждую открытую позицию в Хабаровском крае претендует в среднем 3 кандидата (по России — 5). Это указывает на недостаток рабочей силы, поскольку для сбалансированного рынка труда необходимо от 4 до 8 резюме на вакансию. Наиболее остро эта проблема проявляется в сферах здравоохранения (1 резюме на вакансию), розничной торговли (2) и производственном секторе (2).

По информации пресс-службы HeadHunter, на основе анализа данных hh.ru по Хабаровскому краю, наиболее востребованными являются главные врачи и заведующие отделениями. 

121601
77
31