Температура воздуха внутри рабочего помещения не должна подниматься выше +28 °С, напомнила руководитель по продвижению бренда работодателя и внутренним коммуникациям сервиса "Работа.ру" Татьяна Мощагина.
Существуют нормы Роспотребнадзора, согласно которым при высокой температуре воздуха рекомендуется сокращать рабочий день, рассказала эксперт. Если температура в рабочем помещении выше +28,5 °С, то рабочее время нужно сократить на один час, объяснила она. Если воздух нагреется до +29 °С и +30,5 °С, то рабочий день следует уменьшить два и на четыре часа соответственно, а при температуре воздуха выше +32 °С работать нежелательно вообще, добавила специалист.
Но нужно понимать, что это рекомендации, а не строгие правила, следовать им необязательно, предупредила Мощагина. Если же работодатель сокращает рабочее время из-за жары, то это будет считаться простоем, такие часы будут оплачиваться в размере двух третей от оклада, объяснила она.
Кроме рекомендаций Роспотребнадзора есть еще и требования СанПиНа, согласно которым воздух в рабочем помещении не должен прогреваться выше +28 °С, отметила эксперт. При невыполнении этих требований, работники вправе пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию, сообщает RT (18+).
В Конституционном суде РФ заявили, что части россиян занижают зарплату Конституционный суд РФ дал разъяснения об оплате сверхурочной и ночной работы
