ИА AmurMedia в MAX: оперативные новости, фото и видео
10 июня, 14:32
Итоги дня: вето на новостройки, форуму быть или не быть, доступность ипотеки
21:00
Российские IT-компании продолжают запускать собственные рекламные сети
18:55
Икры на 2 миллиона: в Хабаровском крае будут судить двух браконьеров
18:50
Гибкие и профессиональные навыки дальневосточники считают одинаково важными для карьеры
18:30
Рекордное количество внутриквартальных проездов отремонтировали в Комсомольске-на-Амуре
17:00
Северный завоз продовольствия в Хабаровском крае выполнен
16:00
Ещё два района Хабаровского края присоединились к губернаторскому проекту "Молочная кухня"
15:30
Что будет с Российско-Китайским форумом в Хабаровске
15:30
XII Международный ледовый полумарафон Vladivostok Ice Run в 2027 году состоится 13 февраля
15:15
Инвестиции в никуда: две пенсионерки в Хабаровском крае поверили в быстрый заработок
14:49
Четыре университета из Хабаровского края участвуют в конкурсе команд вузов
14:37
Десять инструкторов десантно-пожарных групп пополнят ряды Дальневосточной авиабазы
14:13
"Чёрная пятница" приближается: будьте внимательны при онлайн покупках!
13:30
Вето на новостройки: в Хабаровске предложили освободить центр от "человейников"
13:12
Кирилл Меньшов: Более половины команд Сбера перешли на генеративную разработку
13:10

Майские праздники в 2023 году: сколько дней будем отдыхать 

Сокращенные рабочие дни перед ними в этом году не предусмотрены
17 апреля 2023, 17:00
Общество
Тематическое фото ИА ЕАОMedia
Тематическое фото
Фото: ИА ЕАОMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Поскольку Праздник Весны и Труда в 2023 году приходится на понедельник, выходными будут 29, 30 апреля и 1 мая. Четырехдневные каникулы связаны с Днем Победы: с 6 по 9 мая, сообщает ИА AmurMedia. 

Могут ли заставить работать в праздничные выходные

Работодатель может привлечь сотрудника к работе в праздничные дни. Для этого необходимо распоряжение и письменное согласие работника. Без согласия сотрудники могут привлекаться при возникновении форс-мажора, такие случаи перечислены в Трудовом кодексе РФ. 

Сотрудник может сам выбрать способ компенсации: 

· оплата отработанного дня или часов в двойном размере;

· оплата в одинарном размере и днем отдыха по выбору работника. При этом отгул дополнительно не оплачивается;

Выгодно ли брать отпуск в мае 2023 года 

В мае 2023 года из 31 календарного будет 20 рабочих дней. В целом май не относится к тем месяцам, когда выгодно брать отпуск. 

121601
77
31

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться