Существует две проблемы в здравоохранении России и Хабаровского края - это ФОМС, убивающий здравоохранение, и низкая зарплата. А из этих проблем образовывается еще одна – неполная укомплектованность городской станции "Скорой помощи", бригады которой поэтому долго едут на вызовы, сообщил в беседе с корр. ИА AmurMedia фельдшер "Скорой помощи" Хабаровска Владимир Г.
Напомним, скорая медицинская помощь в Хабаровске больше не оправдывает свое название. Теперь бригады "Скорой" приезжают спустя несколько часов после того, как был совершен вызов, однако руководство городской станции на это "закрывает глаза".
Как отметил один из работников "Скорой помощи", который не стал называть фамилию, побоявшись "негативных бесед с начальством после озвучки", раньше было другое распределение специальных бригад. То есть существовало три кардиологические бригады, детская реанимация, взрослая реанимация, две неврологические для "инсультников", и две суточные психиатрические бригады. Но за последние два года произошло физическое сокращение бригад – люди работают, уходят на пенсию, а молодежь не приходит.
- И все работают так, как есть. То есть если вышло на смену два кардиолога, то будет две кардиобригады работать, если одни – то одна бригада. К тому же специализированная подстанция уже вошла в состав центральной подстанции. Деления на кардиологов, неврологов, реаниматоров действуют условно, сейчас это называется группами интенсивной терапии. То есть эти бригады выезжают на все вызовы. При этом город у нас делится на шесть районов обслуживания – Индустриальный, Центральный, Кировский, Краснофлотский, и две подстанции в Железнодорожном районе. А стандартное время приезда "Скорой" из любой подстанции не должно превышать 20 минут. Но наша "Скорая" из-за больших нагрузок не успевает даже приезжать на подстанции, а постоянно практически находится в движении, потому что нет "фильтрации" вызовов. То есть бригады ездят на все вызовы подряд, большая часть из которых простая температура от ОРВИ, которую должны лечить в поликлинике. А на такое огромное число звонков не просто не хватает "Скорых", - рассказал фельдшер Владимир Г.
Однако, как сообщалось ранее, руководитель КГБУЗ "Станция скорой медицинской помощи Хабаровска" Виталий Пустовой отрицал факт кадровой не укомплектованности, несмотря на то, что он же в 2014 году во время годового отчета заявлял о том, что "Скорая помощь" укомплектована штатом всего на 60%.
Фельдшер "Скорой" объяснил, что именно по причине нехватки кадров бригады приезжают позже, чем положено по нормам. Но основной – остается заработная плата.
- Я, отработав на "Скорой" 27 лет, получаю зарплату по ставке 25 тысяч рублей. Это с учетом президентской надбавки. А люди, которые приходят без стажа, получают еще меньше. На мой взгляд, существует два бича, из-за которых задерживается приезд "Скорой" - это низкая зарплата, и ФОМС, убивающий здравоохранение. Самая большая беда, и она касается всего нашего здравоохранения – это очень низкие зарплаты. Люди не идут на "Скорую помощь" работать. К тому же врачей здесь практически не осталось, остались работать фельдшеры. Вторыми номерами работали санитарки, то есть люди без медицинского образования. Но потом выпустили министерский приказ, согласно которому люди без медобразования на "Скорой" работать не должны. В связи с этим произошло сокращение с 1 февраля 2015 года. Поэтому большинство бригад не укомплектованы и люди работают по одному. А это не работа, мягко говоря. Если что-то серьезное, то без помощников никак, очень тяжело. В ночь еще кое-как эти кадровые дыры закрывают студенты. Не стало санитарок – увеличилось время обслуживания вызова, потому что один человек не справляется, как я уже говорил. А из-за усиления требований Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС) нужно перед осмотром потратить время на заполнения данных паспорта и полиса, и много других вещей отнимают наше время, - добавил Владимир Г.
Надо сказать, что пока медицинские работники "Скорой" считают свои небольшие заработные платы, медики, занимающие руководящие посты получают несравнимо высокие доходы. Так на сайте министерства здравоохранения Хабаровского края опубликованы декларации доходов руководителей краевых бюджетных учреждений здравоохранения. Согласно документу, самым высокооплачиваемым врачом в крае считается руководитель КГБОУ ДОП "Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения" Галина Чижова. Ее доход в 2014 году составил 5,95 млн рублей. На втором месте - главврач КГБУЗ "Консультативно-диагностический центр Вивея" Наталья Болоняева с доходом в 5,43 млн рублей. Третий по состоятельности - главврач ГУЗ "Краевая психиатрическая больница" Геннадий Ракицкий, за ним следует бывший руководитель скандальной "перинаталки" Валерий Ступак - он заработал за год 3,25 млн рублей. И замыкает пятерку самых богатых врачей края с годовым доходом в 3,10 млн рублей главврач КГБУЗ "Родильный дом № 3" Лидия Даниленко.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
"Скорая помощь" Хабаровска перестала оправдывать свое название – пациенты
Анонимки стали поступать в СМИ в поддержку Ступака из хабаровского перинатального центра
Главврачи "Вивеи" и "перинаталки" вошли в пятерку самых богатых медиков Хабаровского края
Ужасы Перинатального центра в Хабаровске вышли за пределы медучреждения
Следком возбудил ряд уголовных дел после проверки хабаровского Перинатального центра
Ступак уволен за ненадлежащее исполнение обязанностей - Минздрав Хабаровского края
