Маленькую "революцию" в одной отдельно взятой администрации готовит комсомольский градоначальник, перекраивая структуру муниципалитета. Будут и сокращения, будет и серьезнейшая реорганизация, сообщил корр. ИА AmurMedia Ко Виктории мэр Комсомольска-на-Амуре Александр Жорник.
По Комсомольску-на-Амуре ходят слухи, что администрацию города в ближайшее время ждут серьезнейшие перемены. Городские депутаты говорят о сокращении более трех десятков человек и полученной экономии бюджетных средств в 15 млн рублей в год.
Однако комсомольский градоначальник, он же автор и разработчик затеянной оптимизации, этих цифр не подтверждает.
— Действительно, перед нами на 2020 год стоит общая задача: сокращение штата администрации на 30-45 человек. Это уже заложено в бюджет. Но пока мы не можем сказать цифры даже приблизительно, а уж тем более точно. Вообще подходить к оптимизации персонала надо осторожно, с умом. Решать, кому уйти, а кому остаться — очень непросто. И, кстати, это не значит, что мы сможем все сэкономленные деньги тут же направить на другие цели. Дело в том, что всем работникам мы обязаны, подчеркиваю, обязаны, индексировать зарплату, опять же, если будем сокращать одних сотрудников, нагрузка на других вырастет, а значит, нам придется компенсировать ее. Поэтому вопрос о новой структуре еще не решен, не доработан, — рассказал Александр Жорник. – Скрывать не буду — ждать следует серьезнейших структурных изменений. Таких, по-моему, еще не было. Будут и сокращения, и ликвидация одних структурных подразделений, и укрупнение других. Перемены затронут всю вертикаль городской власти сверху донизу. К слову, из восьми моих замов, полагающихся по штату мэру Комсомольска-на-Амуре, двух-трех точно сокращу.
Сокращение штата не самоцель и не сведение, упаси бог, счетов, просто сейчас иного пути нет, утверждает комсомольский мэр.
— Одна из задач, которые стоят передо мной как главой администрации, — сделать так, чтобы в администрации работали достойные люди, которые получали бы достойную зарплату. И резервов, чтобы поддерживать ее на должном уровне, кроме как сокращение или увольнение нерадивых работников, нет, — говорит Александр Жорник.
По его словам, учитывая все сложности, на думу вопрос о новой структуре администрации Комсомольска-на-Амуре будет вынесен не раньше второй половины декабря, ближе к концу года.
