К 2026 году поиск работы в России может сократиться до рекордных 3-4 месяцев. Такой прогноз дала эксперт по подбору персонала Мария Выборнова.
Быстрое трудоустройство станет возможным благодаря развитию искусственного интеллекта в рекрутинге, расширению онлайн-платформ и автоматизации процессов. Однако на эти сроки будут влиять и общие экономические условия.
Уже сейчас среднее время поиска сотрудников в России достигло исторического минимума — пяти месяцев. Это на 2,4 месяца меньше, чем в 2009 году.
Эксперт отмечает, что ключевыми факторами ускорения процесса являются четкие требования к кандидатам, прозрачность отбора, оперативность принятия решений и использование автоматизации в подборе персонала.
