В региональном парламенте прошел круглый стол, на котором обсудили полное трудоустройство или частичную занятость школьников и студентов очной формы обучения в учебные и каникулярные периоды, а также насколько работодатели нуждаются в таких работниках. В разговоре приняли участие депутаты областной Думы Александр Гринберг, Николай Артеменко, Михаил Бабчук, Александр Болотников, Роман Веденеев, Юрий Им, Артем Круглик, Иван Рыбаков, Ирина Савицкая, а также руководители профильных министерств и ведомств, представители Молодежного парламента в Сахалинской области, регионального отделения Молодежной общероссийской общественной организации "Российские студенческие отряды" (РСО), островного бизнеса, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу Сахалинской областной Думы.
На круглом столе заслушали информацию о ситуации в сфере трудоустройства молодежи. Депутатов познакомили с существующими в регионе возможностями трудоустройства и представили в цифрах актуальную картину на нынешний летний сезон.
В частности, в 2023 году количество трудоустроенных несовершеннолетних увеличилось по сравнению с 2022 годом на 7,5%. Особое внимание уделяется подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации.
Мероприятия по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время, проводятся в области в течение всего календарного года в рамках государственной программы "Содействие занятости населения Сахалинской области".
Ежегодно студенты образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, трудоустраиваются на предприятия реального сектора экономики для прохождения производственной практики. В процессе работы у них формируются, закрепляются и развиваются практические навыки и компетенции, связанные с будущей профессиональной деятельностью.
В 2024 году более трехсот предприятий области приняли студентов на производственную практику. Половина работодателей готовы ее оплатить.
С 2021 года студенты образовательных организаций среднего профессионального образования в каникулярный период привлекаются для работы на предприятиях региона в рамках реализации проекта "Российские студенческие отряды Сахалинской области".
В трудовом сезоне "Лето — 2024" студентами учреждений среднего профессионального образования области уже подано 249 заявок и 175 заявок от других образовательных организаций региона. Прием заявлений продолжается.
На 1 мая текущего года имеется потребность предприятий в отраслях: строительство (188), сельскохозяйственных работ (22), проводники на ж/д транспорт (11), сервис и туризм (198), рыбопереработки (1087), медицины (105), воспитательной деятельности в детских оздоровительных лагерях (92).
Отмечено, что большая работа в этом направлении проводится региональным отделением "Российские студенческие отряды".
Полномочия по организации и сопровождению деятельности РСО возложены на ГАУ СО "Агентство по развитию человеческого капитала".
В 2024 году планируется организовать профильную смену "ТрудКрут", где школьники пройдут профориентацию, познакомятся со спецификой движения студенческих отрядов. В рамках смены будут созданы трудовые отряды подростков в целях формирования любви к труду и знакомства с возможностями региона по развитию карьеры.
Отделением РОС также проводятся различные форумы. Например, в этом году на форуме "ТрудКрут" более 500 школьников пообщаются с работодателями, составят свое первое резюме, пройдут карьерные консультации, посетят лекции и мастер-классы от партнеров.
Студенты и школьники во время каникул смогут пройти профессиональное обучение по направлениям: "Младшая медицинская сестра по уходу за больными" и специалист, участвующий в организации деятельности детского коллектива (вожатый).
Кроме того, студенческие отряды организуют различные мероприятия с привлечением молодых людей. Среди них акции, творческие встречи, комиссарская деятельность, фото— и видео конкурсы, спортивные встречи, экскурсии.
Члены Молодежного парламента представили результаты нового исследования, проведенного в 2024 году по вопросу трудоустройства студентов. Как показали итоги опроса, многие молодые люди не имеют возможности совмещать работу и учёбу. При этом зачастую учащиеся сталкиваются с требованиями к соискателям, которым они соответствовать не могут (например, стаж работы). Это существенно сужает варианты выбора.
В 2024 году более трехсот предприятий Сахалинской области приняли студентов на практику. Фото: Фото: пресс-служба Сахалинской областной Думы
В ходе круглого стола прозвучали многочисленные вопросы и предложения от представителей молодежи.
Спикер заседания, председатель комитета по спорту, туризму и молодежной политике Александр Гринберг подчеркнул, что одной из стратегических задач российского общества является ускорение экономического роста. Реализация такой установки подразумевает рост численности занятых, в первую очередь, молодежи.
— За последние годы значительно изменился подход к работе с молодежью. Сейчас она выстраивается в целостную систему, и без поддержки всех органов власти такие изменения были бы невозможны. Молодежи нужна помощь в трудоустройстве, профориентации, вовлечении в общественную жизнь, где можно получить информацию, дополнительные навыки. Нам важно, чтобы свои карьерные и профессиональные устремления молодые люди смогли реализовать на островах, где родились или выросли. Чтобы желание молодых менять свою жизнь к лучшему максимально совпадало с представленными в области возможностями, — отметил Александр Гринберг.
Александр Гринберг. Фото: Фото: пресс-служба Сахалинской областной Думы
По итогам обсуждения главам администраций муниципальных образований Сахалинской области предложено рассмотреть возможность:
- выделения бюджетных ассигнований из местных бюджетов в необходимом объеме для финансирования мероприятий по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
- увеличения количества рабочих мест в организациях на территории муниципального образования, не требующих специальных (профессиональных) квалификационных требований с целью трудоустройства подростков и студентов и получения ими соответствующих квалификационных навыков.
