Жители Хабаровска рассказали об основных источниках стресса на работе. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob (16+) приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Хабаровска, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу SuperJob.
Топ-3 наиболее стрессогенных факторов на работе: отношение руководства (16% опрошенных), непрофессионализм команды (13%) и высокая нагрузка (12%). По 9% жителей Хабаровска нервничают главным образом из-за некомпетентности начальства и поведения сослуживцев (сплетен, интриг и проч.). У 9% стресс вызывает маленькая зарплата. У 7% — размытые нечеткие задачи. Счастливчиков, не испытывающих стресса на работе, — всего 5% от общего числа опрошенных.
Мужчины чаще называли источником стресса непрофессионализм непосредственного руководителя и маленький заработок, женщины более чувствительны к поведению руководства и коллег.
