В Сахалинской области хотят принять законопроект, в котором будет рассматриваться возможность денежных выплат молодым специалистам в Сахалинской области. Законопроект уже рассмотрели и единогласно поддержали депутаты на комитете по социальной политике, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу Сахалинской областной Думы.
Региональным законодательством предусмотрено, что молодой специалист, который закончил обучение в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, который заключил трудовой договор или контракт на неопределенный срок, либо срочный (на пять лет) с расположенными на территории островного региона учреждениями, имеет право на получение денежного пособия.
Пособие составляет 150 тысяч рублей — для молодых специалистов со средним профессиональным образованием, 200 тысяч рублей — выпускникам вузов. Тем, кто трудоустроился в сельской местности, размер пособия увеличивается на коэффициент 1,25.
Трудовой договор должен быть заключен молодым специалистом с учреждением в течение одного года после окончания обучения, увольнения с военной службы по призыву, окончания альтернативной гражданской службы, прекращения отпуска по уходу за ребенком, окончания последипломной интернатуры и другое. Действие закона будет распространяться на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года.
Однако законом не предусматриваются соответствующие исключения по сроку заключения трудового договора для граждан, которые проходят военную службу по мобилизации или службу по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ. Указанный пробел может повлечь случаи отказа в предоставлении мер социальной поддержки молодым специалистам, принимавшим участие в СВО на территориях Украины, Донецкой и Луганской Народных Республик, Херсонской и Запорожской областей.
Законопроект направлен на предупреждение таких фактов, в связи с чем предлагается предусмотреть возможность получения молодым специалистам денежного пособия в случаях заключения трудового договора в течение одного года после увольнения с военной службы.
Также предлагается закрепить возможность получения молодым специалистам второй части денежного пособия в случаях увольнения в связи с призывом на военную службу по мобилизации и в связи со службой по контракту.
Решением комитета законопроект вынесен на заседание регионального парламента с рекомендацией принять в первом чтении.
