![Презентация проекта "AmurMedia. Поколение Z" ИА AmurMedia](https://primamediamts.servicecdn.ru/f/big/2539/2539000.jpg?52a16aa9d24dbf214296bff7f3271be8 "Презентация проекта "AmurMedia. Поколение Z\" ИА AmurMedia")
Сегодня, 21 июля состоялась официальная презентация пилотного проекта молодежного кадрового резерва "AmurMedia. Поколение Z". О том, какие проблемы призвана решать программа, а также как "AmurMedia. Поколение Z" сможет дать молодежи новые возможности развития собственного потенциала, рассказали создатели проекта, а также руководитель первой организации-участника журналистам и представителям общественности, сообщает ИА AmurMedia.
"AmurMedia. Поколение Z" — проект, объединяющий на единой площадке информацию и ресурсы. Фактически речь идет о создании "единого окна возможностей" как для организаций, заинтересованных в достижении собственных целей, молодежи, находящейся в поиске сферы применения своих талантов,так и для региона в целом, остро нуждающемся в создании качественно новой системы кадрового резерва.
Презентация проекта "AmurMedia. Поколение Z". Фото: ИА AmurMedia
Презентация проекта "AmurMedia. Поколение Z". Фото: ИА AmurMedia
По словам руководителей проекта, "AmurMedia. Поколение Z" направлен в первую очередь на решение проблем молодежи Хабаровского края, которая зачастую в поисках возможностей для развития собственного потенциала упирается в тупик.
— По данным Хабстата за 2020 год уровень безработицы в Хабаровском крае среди лиц от 20 до 29 лет составляет 38,3%, в то время как в целом по населению — 3%. Результаты нашего собственного опроса, проведенного среди хабаровской молодежи в возрасте от 16 до 35 лет, также подтверждают необходимость реализации проекта. Наша цель — предоставить молодым людям понятный алгоритм взаимодействия с потенциальным работодателем, — рассказала проектный менеджер ИА AmurMedia, руководитель проекта "AmurMedia. Поколение Z" Анастасия Губина.
При этом, отмечают создатели проекта, "AmurMedia. Поколение Z" работает по принципу синергии, когда должный эффект получает и молодежь, и организации, предоставляющие рабочие места.
— В рамках проекта мы готовы принимать молодых людей у себя в арене "Ерофей", чтобы у них появился реальный шанс набраться этого самого опыта. Практикант из любого вуза найдет возможности для самореализации в нашей организации. У нас, кстати, на текущий момент не хватает профессионалов с техническим и дизайнерским образованием. Арена уже давно требует обновления, и мы открыты к свежим идеям, которые положительно отразятся на привлекательности конкретно нашего комплекса и культуре спорта в целом, — заявил руководитель первой организации-участника проекта, директор КГАУ "Спортивная школа олимпийского резерва по хоккею с мячом "СКА-Нефтяник" Константин Юров.
Презентация проекта "AmurMedia. Поколение Z". Фото: ИА AmurMedia
Презентация проекта "AmurMedia. Поколение Z". Фото: ИА AmurMedia
Презентация проекта "AmurMedia. Поколение Z". Фото: ИА AmurMedia
Кроме того, проект реализуется при поддержке врио губернатора Хабаровского края, а также правительства региона и предполагает создание кадрового резерва талантливой молодежи. Фактически, речь идет о формировании пула специалистов, способных в будущем дать региону мощный толчок развития.
— Я не убежден, нет, я знаю, что Ерофей Арена станет лишь первой ласточкой в плеяде компаний-партнеров, с которыми мы будем развивать проект и привлекать к работе талантливую молодежь со всего региона... Нам нужны те, кто понимает, что для того, чтобы развиваться, необходимо вкладывать усилия, в том числе и в работу с молодыми ребятами. Сегодня мы дадим им возможность узнать что-то новое, развить свои навыки, дадим шанс получить новый опыт, а уже завтра вместе с ними будем трудиться на благо Хабаровского края, — убежден главный редактор ИА AmurMedia, кандидат социологических наук Евгений Никитенко.
В рамках проекта запланирован комплекс мероприятий, обеспечивающих непрерывное взаимодействие участников проекта. Например, встречи с предполагаемыми работодателями, участие в реализации общественно-значимых проектов, а также мероприятия, направленные на формирование у молодежи навыков деловых коммуникаций. Организациями-участниками программы станут государственные и муниципальные органы власти, коммерческие компании, НКО и СМИ.
Напомним, 17 июля состоялось подписание первого соглашения в рамках пилотного проекта "AmurMedia. Поколение Z". Подписи главного редактора ИА AmurMedia Евгения Никитенко и директора КГАУ "Спортивная школа олимпийского резерва по хоккею с мячом "СКА-Нефтяник" Константина Юрова закрепили соглашение о дальнейшем сотрудничестве.
AmurMedia.Поколение Z — уникальный для региона проект, объединяющий на единой площадке две составляющие: информацию и ресурсы. Фактически речь идет о создании "единого окна возможностей" как для организаций, заинтересованных в достижении собственных целей, молодежи, находящейся в поиске сферы применения своих талантов,так и для региона в целом, остро нуждающемся в создании качественно новой системы кадрового резерва. Проект направлен в первую очередь на решение проблем молодежи Хабаровского края, которая зачастую в поисках возможностей для развития собственного потенциала упирается в тупик. При этом, отмечают создатели проекта, "AmurMedia.Поколение Z" работает по принципу синергии, когда должный эффект получает и молодежь, и организации, предоставляющие рабочие места. Больше информации о проекте можно получить, нажав на кнопку.
