Найм "по-черному" практикуется в сети гипермаркетов "Самбери" в Хабаровске. Торговая сеть нанимает сотрудников без заключения трудового договора, а затем увольняет их, не заплатив за труд, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на "Вести-Хабаровск".
Четверо молодых людей проработали в одном из гипермаркетов "Самбери" на ночной выкладке товара 14 дней. При устройстве на работу им было обещано по 1050 рублей за смену. Никаких официальных документов при трудоустройстве оформлено не было.
По словам хабаровчанина Дмитрия Рожкова, проработавшего в "Самбери" около полумесяца, на него и троих его коллег повесили крупную недостачу, а затем под этим предлогом уволили без зарплаты.
"Об увольнении мы узнали от охранника. Нам сказали, что уволили за ущерб, который мы, якобы, причинили супермаркету. Под шумок на нас повесили недостачу, 37 тысяч рублей", — говорит обманутый сотрудник.
Как пояснили корр. "Вести-Хабаровск" представители службы охраны "Самбери", молодые люди причинили ущерб гипермаркету — они воровали продукты и распивали элитный коньяк. Единственным представленным доказательством стал фрагмент видеозаписи, где один из молодых людей, предположительно, засовывает что-то в карман. Уволили четверых.
Как рассказала PR-менеджер сети "Самбери" Ульяна Макшанцева, тот факт, что в гипермаркет нанимали сотрудников без официального трудоустройства, оказался для руководства торговой сети новинкой.
— Мы проведем расследование, сотрудники, нарушившие законодательство, будут наказаны. Мы набираем работников только по трудовому договору с соблюдением трудового законодательства, — подчеркнула PR-менеджер.
Вместе с тем, по словам сотрудников трудовой инспекции, если нет заключенного трудового соглашения, то они ничем не могут помочь в разрешении конфликта.
От ИА AmurMedia напомним, что кассам гипермаркетов "Самбери" чужд эквайринг. Также сотрудники торговой сети "забывают" о своих клиентах, заставляя их по месяцу ожидать звонка специалиста. Ранее в одном из магазинов "Самбери" на женщину с ребенком рухнула полка с товаром.
