Сотрудники Вяземской районной больницы в Хабаровском крае пожаловались на руководство больницы, не торопящееся переводить их из технического персонала в медицинский, хотя по факту, говорят они, выполняют обязанности санитаров, а не только уборщиков. Не помогло даже соответствующее распоряжение губернатора, главврач больницы, между тем, говорит, что сейчас ищут выход из ситуации, сообщает корреспондент. ИА AmurMedia.
В редакцию агентства с жалобой обратились сотрудники Вяземской районной больницы.
— Нас не хотят переводить из уборщиц в санитары. Мы уже ходили к главному врачу, но там якобы ничего не знают о том, что Сергей Иванович Фургал подписал распоряжение о переводе технического персонала, занятого уходом за больными, в младший медицинский персонал. Говорят, что нет финансирования и ничем вам помочь не можем. При этом работаем-то мы и как санитары, и как уборщицы, то есть выполняем работу в большем объеме, а получаем столько, сколько и раньше 15-17 тысяч в месяц. Норма часов у нас как у санитаров была 150 часов, а теперь как у уборщиков 176-178 часов, — сообщила Ольга Левшакова. — После перевода мы лишились дополнительной оплаты за вредность, за ночные дежурства и дополнительного отпуска. Пока у нас отпуск не 50 дней, а 36.
Напомним, Ольга Левшакова стала, видимо, первой санитаркой в Хабаровском крае, которая не побоялась обратиться к главе региона напрямую с жалобой на то, что ее и всех санитаров Вяземской ЦРБ разжаловали в уборщики.
Санитар-уборщик: младший персонал районной больницы попросил помощи у Сергея ФургалаГубернатор отреагировал на это быстро: появилось распоряжение, которое через краевой Минздрав было доведено до всех главврачей, о необходимости перевода "уборщиков", занятых уходом за больными, в санитары.
По словам Ольги Левшаковой, таких санитаров-уборщиков в Вяземской больнице 28 человек, причем все они ранее числились в больнице санитарами, а потом, после майских указов, из соображений экономии были срочно определены в уборщики.
— Мы узнавали, как обстоит дело с другими больницами, и выяснили, что в соседнем Бикинском районе в районной больнице санитаров вообще никто не переводил в уборщицы. Во второй краевой больнице персонал переобучают на санитаров и уже переводят, а у нас все не могут, — говорит она. — Сегодня в 15.00 еще будет собрание с участием главврача. Мы хотим получить ответ, когда нас переведут в санитары, а также по поводу сокращенного отпуска, тех дней, которые у нас забрали из отпускных. Раньше у нас было 50 дней отпуска, после того, как мы стали уборщиками, он сократился до 36 дней. Зимой нам сообщили, что вернутся к 50-дневному отпуску, но, как нам сказал юрист, это станет возможным только спустя год после внесения изменений. За этот год мы, дескать, как раз и наработаем отпуск в 50 дней!
Между тем, у главного врача Вяземской ЦРБ иное видение того, что следует обсуждать на собрании в первую очередь.
— Мы действительно сегодня соберемся, чтобы обсудить некоторые вопросы. Но не вопрос перевода — он пока открыт. Для того, чтобы стать младшей медицинской сестрой, люди должны пройти обучение. У нас прошедших обучение всего два человека, но и по ним, решения, как я уже сказал, еще нет, — рассказал Саргис Кушкян, не раскрывая причин, по которым в больнице не торопятся зачислять в младшие медицинские сестры переобучившихся сотрудников. — Конечно, я ознакомлен с распоряжением губернатора, ответ мы уже направили. По ТК РФ, как вы знаете, у нас есть время, так как об изменении условий труда в связи с переводом надо предупреждать за два месяца.
По словам Саргиса Кушкяна, на собрании он намерен говорить не о переводе, а о зарплатах, так как некоторые сотрудники пожаловались, что с переводом они потеряли в зарплате.
— Этот вопрос — самый важный для меня, — говорит Саргис Кушкян. — Меньше зарплаты быть не должны были. Поэтому я дал распоряжение нашим экономистам подготовить по каждому из жаловавшихся сотрудников расчетки. Если где-то какие-то ошибки в расчетах будут обнаружены, то мы должны, конечно, компенсировать людям потери. Нас, кстати, по этому вопросу уже прокуратура проверяла, с Минздравом мы постоянно консультируемся по этому вопросу.
Главврач Вяземской ЦРБ не скрывает, что надежды санитаров-сотрудников на решение вопроса о переводе сегодня он вряд ли оправдает.
— Никакие организационные решения еще не приняты, мы не отказали, но и не согласились на перевод, ищем пути, как выйти из этой ситуации, — заявил он.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
