Хабаровчанин стал лучшим на всероссийском конкурсе баянистов и аккордеонистов
19:00
"Гостевой маршрут" Хабаровска приводят в порядок
18:30
На КИФ-2026 обсудили потенциал кинопроизводства и креативной экономики Северного Кавказа
18:20
В некоторых районах Хабаровского края завершилась весенняя охота на водоплавающую дичь
18:00
Кражи и пожары — главные страхи владельцев загородных домов 
17:45
Филателия по-арсеньевски: история музейной коллекции почтовых марок в Хабаровском крае
17:30
Губернатор ЕАО Мария Костюк: Строительство – показатель развития региона
17:25
Рынок новостроек Владивостока восстановился до уровней 2025 года после спада
17:11
Более 70% жителей ДФО обращают внимание на экологичность товаров
17:00
"Наука в лицах": социолог и преподаватель Пётр Перепечай о том, как живёт и меняется молодёжь Дальнего Востока
16:51
Сергей Кравчук: До 1 июля в Хабаровске будет открыт муниципальный Центр работы с участниками СВО и членами их семей
16:30
По следам Дерсу Узала: затерянный мир удэгейской культуры в сердце нацпарка "Бикин"
16:14
Да пребудет с вами Сила: сувениры из "Звёздных войн" предлагают хабаровчанам
16:00
Юные айтишники Хабаровского края смоделировали пассажирский самолёт на фестивале "ЦИФРА 27"
16:00
В Хабаровском крае на обрядовом фестивале "Ненгне" встретили приход весны
15:30

Дополнительные дни отпуска появились у россиян

Работодатели будут отпускать работников на диспансеризацию
3 января 2019, 13:30
Общество
Регистратура ИА PrimaMedia
Регистратура
Фото: ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

У россиян появились дополнительные отпуска "специального назначения". Работодатели будут отпускать своих работников на диспансеризацию и оплачивать им этот день. Соответствующие поправки, внесенные в Трудовой кодекс России (ТК РФ), вступили в действие с 1 января, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на "Российскую газету".

В поправках говорится, что большинству работающих один день за счет работодателя для прохождения диспансеризации положен один раз в три года. У людей предпенсионного возраста будет два дня на обследование, причем ежегодно.

Чтобы воспользоваться этим правом, работникам нужно написать заявление на имя работодателя.

Отметим, поправки в ТК РФ направлены на увеличение доступности всеобщей диспансеризации для работающих людей. До вступления в силу закона, законодательством были предусмотрены лишь обязательные медосмотры для некоторых работников — здравоохранения, образования, водозаборов, торговли, пищевых производств, а также людей, чья работа связана с источниками повышенной опасности.

120979
77
31