Лишение кондукторов в Хабаровске дополнительного отпуска за вредные условия труда прошло законно. Все это пошло из федерального центра, так как Правительство РФ изменило санитарные нормы, сообщил в беседе с корр. ИА AmurMedia директор хабаровского пассажирского автотранспортного предприятия № 1 Алексей Деменок.
Напомним, в муниципальном автотранспортном предприятии Хабаровска "ХПАТП №1" внезапно по результатам аттестации рабочих мест установили отсутствие превышения ПДК вредных веществ и факторов. Между тем руководитель предприятия утверждает, что в этой ситуации нет ничего противозаконного.
- По требованиям трудового законодательства работодатель должен провести специальную оценку условий труда каждого рабочего места. Раньше это была аттестация рабочих мест, сейчас спецоценка охраны труда. Такая оценка проводится раз в пять лет, и этим занимаются специальная организация, у которой есть лицензия на это. Эта организация выбирается по конкурсу в соответствии с №-44 ФЗ. Таким образом мы по работникам провели аттестацию их рабочих мест – по кондукторам и водителям.
По словам собеседника, специалисты во время проверки не выявили вредных условий труда, и соответственно люди автоматически лишились доплаты за вредность и дополнительных дней отпуска.
- Вредности у кондукторов и водителей нет. На основании этого комиссия дала заключение, специальную аттестационную карту каждого рабочего места. При этом комиссия определила, что по водителям нет никаких изменений, а вот по кондукторам иная ситуация. И я, как работодатель, раньше прописывал в договоре вредность 4% и за нее дополнительный отпуск семь дней. А сейчас вредности нет, я трудовой договор меняю. Это все прошло проверку Трудинспекцией, полностью подтверждены все правовые основания этих действия, - сказал Алексей Деменок.
К слову, отметил собеседник, все это пошло из федерального центра, так как Правительство РФ изменило нормы.
- Если раньше у нас по шуму, который комиссия проверяла у нас, санитарная норма была 40 децибел, то сейчас ее подняли до 80. Вот и все. И глупости это все, что люди связывают изменения с монетизацией. Им ведь все объяснили, дали подписать документы. Сейчас мы работников знакомим с изменениями в трудовом договоре на основании этой оценки условий труда и изменениями санитарных норм, - заключил Деменок.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Сотрудники МУП "ХПАТП № 1" в Хабаровске удивили профсоюз транспортников
Работники МУП Хабаровска "ХПАТП №1": Нас лишили последней радости
Монетизация проездных дала плоды: Автобусы в Хабаровске почти опустели
