Минвостокразвития РФ планирует привлекать специалистов в ДФО на основе лучших мировых практик. Наиболее высоко эксперты оценили технологию открытого конкурсного отбора и технологию ассесмент-центра, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе министерства РФ по развитию Дальнего Востока.
15 января помощник министра по развитию Дальнего Востока Роберт Уразов провел совещание с экспертным сообществом по использованию лучших мировых практик по реализации кадровой политики на территории ДФО.
В качестве экспертов выступили, в частности, Михаил Овсянкин (группа компаний "Анкор"), Павел Беленко (группа компаний "Имикор"), Валерий Оськин (Национальная Конфедерация "Развитие человеческого капитала), Георгий Белозеров (Российское управленческое сообщество), Марина Удачина (Институт инноваций, инфраструктуры и инвестиций) и другие.
Обсуждение коснулось технологии оценки управленческих умений, принципов и технологий отбора специалистов. Совместно с экспертами были выработаны предложения по обеспечению трудовыми ресурсами инвестиционных проектов, которые будут реализовываться в зонах опережающего экономического развития на Дальнем Востоке.
Наиболее высоко эксперты оценили технологию открытого конкурсного отбора и технологию ассесмент-центра (оценки управленческих умений).
Лучшие практики Минвостокразвития планирует применять при реализации проекта Дальневосточный призыв.
