ИА AmurMedia в MAX: оперативные новости, фото и видео
10 июня, 14:32
Итоги дня: 400 квартирантов, плата за ложь, навигация закрыта, новый опыт,инженеры в деле
15 октября, 21:00
В Авито Авто назвали лидеров автомобильных брендов и моделей в рамках премии
15 октября, 20:10
Промоутеры стали самыми востребованными исполнителями в третьем квартале 2026 года в ДФО
15 октября, 19:00
В Хабаровске 16 октября временно закроют движение трамваев по маршрутам № 1 и № 2
15 октября, 18:00
Рекомендации общественных слушаний по цифровизации рыбной отрасли поступили в правительство РФ
15 октября, 17:30
Хабаровский край досрочно выполнил план на 2026 год по вводу жилья в эксплуатацию
15 октября, 17:23
Студенты Хабаровского края получили трудовой опыт на федеральных и международных объектах
15 октября, 17:00
Без регистрации и защиты: суд наказал владельца детских аттракционов в Хабаровске
15 октября, 16:26
Аналитики сравнили скорости 5G интернета
15 октября, 16:07
Ледовый бассейн для проведения важных научных испытаний строят в ПГУ им. Шолом-Алейхема
15 октября, 16:00
В Комсомольске-на-Амуре разрабатывают новые методы защиты детей от деструктивного влияния
15 октября, 16:00
В Хабаровске утвердили комплексный план обновления дорожной сети на 2027 год
15 октября, 15:31
VII Общероссийский конгресс инженеров начал работу в Комсомольске-на-Амуре
15 октября, 14:58
Отопительный сезон начался во всех районах Хабаровского края: запущены все 318 котельных
15 октября, 14:28
В Хабаровске появится медико-восстановительный центр при академии физкультуры
15 октября, 14:06

Состоялся третий Инновационный форум Сбербанка России

Мероприятие провели на тему "Как вовлечь менеджеров и персонал компаний в управление изменениями"
30 мая 2013, 10:00
Бизнес

Состоялся третий Инновационный форум Сбербанка России в Московской школе управления "Сколково". Мероприятие провели на тему "Как вовлечь менеджеров и персонал компаний в управление изменениями", сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе Дальневосточного банка ОАО "Сбербанк России".

В Московской школе управления "Сколково" состоялся III Инновационный форум Сбербанка "Как вовлечь менеджеров и персонал компаний в управление изменениями". Цель мероприятия – обмен опытом между крупнейшими российскими компаниями, успешно реализующими программу преобразований и внедряющими новые инновационные инструменты управления.

В рамках форума Сбербанк подвел итоги 2012 года по инновационной деятельности и проектам краудсорсинга. Руководитель департамента ПСС 2.0 Сбербанка Валентин Морозов выступил с докладом на тему "Распределенный интеллект как движущая сила масштабных изменений в организации".

Построенная в рамках реализации Производственной Системы Сбербанка система распределенного интеллекта дала возможность всем заинтересованным сотрудникам принять участие в разработке решений, которые легли в основу новых моделей работы банка. На данный момент в банке работает более семидесяти лин-лабораторий (подразделений, которые помимо осуществления ежедневной деятельности занимаются разработкой решений для оптимизации работы банка) во всех ключевых подразделениях банка по всей территории страны. Кроме того, действует две площадки для ведения краудсорсинговых проектов: "Биржа идей", доступный всем сотрудникам банка интранет-ресурс, обеспечивающий внутрикорпоративную работу с инновациями, и площадка www.sberbank21.ru, которая дает клиентам возможность принять участие в проектах банка. С начала реализации Производственной Системы Сбербанка участники системы распределенного интеллекта подали 175 000 инициатив по совершенствованию работы банка, экономический эффект от которых превысил 50 миллиардов рублей.

Форум завершился награждением победителей организованного Сбербанком конкурса инновационной деятельности за 2012 год,  а также активных участников и победителей краудсорсинговых проектов Сбербанка.

35063
77
30

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться