Большинство работающих жителей Хабаровска не довольны своим местом работы. Их трудовая деятельности им кажется неинтересной и не доставляет удовольствия, сообщили ИА AmurMedia в службе исследований HeadHunter.
Служба исследований HeadHunter, опросив более 300 работников в Хабаровском крае,выяснила, что большинство из них не чувствуют себя "на своем месте". Так, 34% респондентов указали, что текущая работа – это не совсем то, что им нужно, а четверть уверены, что ошиблись с выбором места работы.
Работники объясняют это чувство тем, что трудовая деятельность их не захватывает, она не интересна и не доставляет никакого удовольствия (46%). Примерно треть связывают свою неудовлетворенность с неправильным выбором компании (36%) и сетуют на ошибку, которую они совершили при выборе профессиональной сферы (28%). Примерно четверть испытывают постоянный дискомфорт на работе, еще столько же уверены, что они определенно созданы для чего-то большего (26%). Несмотря на все это, работники не торопятся менять свое место работы, в первую очередь потому, что боятся променять "шило на мыло" или потерять в деньгах.
Чаще довольны своим выбором места работы и сферы деятельности менеджеры по персоналу и представители высшего менеджмента, а вот работники сектора FMCG, напротив, в большинстве случаев не чувствуют себя "на своем месте".
Примечательно, что каждый второй среди тех немногих, кто указал, что доволен своей работой, готов отказаться от "своего места" в пользу более выгодной с материальной точки зрения позиции.
>Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 5-12 марта среди 323 работников компаний Хабаровского края.
