С 1 сентября 2026 года работающие по найму россияне смогут зарабатывать больше за счет сверхурочной работы. Максимальный порог переработок увеличивается со 120 до 240 часов в год.
Но есть важные условия: такая возможность должна быть прописана в коллективном договоре или локальном акте компании. Автор канала "КаспийИнфо" (18+) сообщил, как получить доплату и не потерять в правах.
Один взлом — и минус миллион: новая схема мошенничества с ПВЗ оставляет владельца без товара, без денег и с долгамиСверхурочная работа — это выполнение трудовых обязанностей за пределами установленной продолжительности рабочего дня по инициативе работодателя. С 1 сентября 2026 года допустимый годовой лимит увеличен до 240 часов. При этом переработка свыше 120 часов разрешена только при наличии письменного согласия работника и при условии, что норма закреплена в коллективном договоре.
Как вам выгоднее получить компенсацию
Вы сами можете выбрать форму вознаграждения за сверхурочные часы:
- Денежная выплата — первые 120 часов в год оплачиваются так: первые 2 часа в полуторном размере, последующие — в двойном. Начиная со 121 часа — сразу не менее чем в двойном размере.
- Дополнительные дни отдыха — вместо денег вы можете взять отгулы. Оплата сверхурочных в этом случае не производится.
- Повышенная надбавка — точный размер оплаты может быть больше минимальной, если это прописано в вашем трудовом или коллективном договоре.
Как защитить свои права
Чтобы переработка приносила деньги, а не проблемы, действуйте так:
Проверьте, есть ли в вашей компании коллективный договор или локальный акт, разрешающий сверхурочную работу свыше 120 часов в год. Если нет — работодатель не имеет права заставлять вас перерабатывать. Никогда не соглашайтесь на сверхурочную устно. Требуйте письменное согласие — это ваша гарантия оплаты.
Выбирайте форму компенсации (деньги или отгулы) до начала переработки, а не постфактум. Если вы предпенсионер, пенсионер или трудитесь во вредных условиях, дополнительно требуйте медицинскую справку об отсутствии противопоказаний.
Объявлена новая индексация пенсий на 17,3% и 19,3% — выплаты поднимут с 1 августаВывод
С сентября 2026 года вы можете легально перерабатывать до 240 часов в год и получать за это удвоенную оплату начиная со 121 часа. Главное — чтобы условие было прописано в коллективном договоре, а ваше согласие оформлено письменно. Не соглашайтесь на устные договоренности.
