AmurMedia, 9 марта. Проблема обеспечения работой людей с инвалидностью стала темой обсуждения на заседании профильного комитета по соцполитике в Закдуме Хабаровского края. Народные избранники выступили с инициативой одобрить в первом чтении законодательную инициативу, призванную облегчить гражданам, имеющим ограничения по здоровью, процесс поиска вакансий. Ключевым инструментом в данной стратегии остается система квот для трудоустройства.
Среди регионов Дальневосточного федерального округа Хабаровский край по показателю занятости инвалидов находится на пятой позиции. В настоящий момент официальную работу имеет чуть менее 30% от общего числа таких граждан. Ожидается, что реализация законопроекта создаст больше возможностей для трудоустройства в надежных крупных предприятиях и улучшит статистику по региону.
Действующее законодательство обязывает компании с численностью персонала более 100 человек резервировать 3% рабочих позиций для лиц с инвалидностью. Но данное требование касается исключительно филиалов и представительств больших организаций.
Парламентарии считают необходимым расширить сферу применения этой нормы. Они предлагают распространить ее на все структурные подразделения компаний, даже если главный офис расположен за пределами региона.
