Экс-начальнику колонии на Камчатке дали 5 лет за создание особых условий для блатных зэков
14:20
Двум жителям Хабаровска предъявлено обвинение во взяточничестве
14:01
Малый порт погрузил 311 тысяч тонн груза в январе
13:50
Цены вверх: стоимость ремонта в 2026 году поднялась на 10%
13:30
"Востокцементу" нашли нового владельца: холдинг перейдет под контроль Минобороны
13:05
Хабаровский завод нарастит производство стройсмесей с помощью бережливых технологий
13:00
Шутница из Комсомольска-на-Амуре заплатит за розыгрыш о минировании
12:49
ВТБ выяснил, кто чаще становится жертвой мошенников
12:35
Банда сутенёров попала под следствие за организацию борделей в Хабаровске
12:19
Успешные действия военнослужащего из Хабаровска решили исход операции на одном из ключевых направлений
12:11
В Сбере подвели итоги научной работы компании в 2025 году 
11:55
В ВТБ прогнозируют укрепление курса доллара в первом квартале
11:45
Сроки закрытия пункта пропуска Покровка - Жаохэ продлили
11:43
Школьники Хабаровского края соревнуются в умении создавать и программировать роботов
11:03
Более 65 млн рублей направят на развитие туризма в Хабаровском крае в 2026 году
10:47

Новые меры поддержки семей внедряют в Хабаровском крае

Профсоюзы, бизнес и правительство региона объединяют усилия для решения вопросов социально-экономического развития
1 ноября 2025, 14:56 Общество
Новые меры поддержки семей внедряют в Хабаровском крае Пресс-служба комитета по труду и занятости населения Хабаровского края
Новые меры поддержки семей внедряют в Хабаровском крае
Фото: Пресс-служба комитета по труду и занятости населения Хабаровского края
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

AmurMedia, 1 ноября 2025. Правительство, профсоюзы и работодатели в Хабаровском крае договорились о расширении мер поддержки работников с семейными обязанностями, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края. Соответствующее соглашение одобрено на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

"Достичь наилучших результатов в решении демографических проблем можно только совместными усилиями органов власти, профсоюзов и работодателей. Именно корпоративные меры дополнительной поддержки работников с семейными обязанностями приобретают все большее значение для формирования положительной мотивации работающих женщин к рождению детей",– подчеркнул на заседании вице-губернатор края Артем Мельников.

На заседании стороны обсудили корпоративные меры поддержки работников, у которых есть семьи. При этом были учтены положения Национального стандарта ГОСТ Р 72119-2025 "Меры поддержки "Корпоративный демографический стандарт" — свода рекомендаций для организаций по созданию благоприятных условий для работников с детьми.

Кроме того, стороны утвердили текст нового трехстороннего соглашения между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и правительством Хабаровского края на 2026 — 2028 годы и обратились к губернатору региона с предложением подписать соглашение от имени правительства края.

Соглашение предусматривает обязательства сторон социального партнерства в сферах экономики, развития рынка труда и содействия занятости населения, оплаты и охраны труда, молодежной политики. Особое внимание уделено социальной поддержке и укреплению здоровья работников и членов их семей, дополнительным гарантиям для лиц с семейными обязанностями.

Подобные трехсторонние соглашения успешно реализуются в Хабаровском крае с 1995 года, способствуя стабильному социально-экономическому развитию региона.

Напомним, трехсторонняя комиссия состоит из представителей работодателей, профсоюзов и правительства края и является постоянно действующим коллегиальным органом системы социального партнерства.

Ранее ИА AmurMedia сообщало, что с начала текущего года 1731 семья получила государственную социальную поддержку на основании социального договора, причем 341 из них — многодетные. Договор заключается с семьей, и общее число людей, получивших помощь в рамках данной программы, превысило 4600 человек.

121601
77
31