Перед тем как просить о повышении, стоит хорошо подготовиться. Московский психолог Юлия Полтавская советует начать с построения доверительного контакта с руководителем.
По ее словам очень важно выделить свои сильные стороны. Например, то, как вы дополняете команду и какие хорошие отношения складываются в коллективе. Это поможет создать положительную обстановку для разговора.
Затем важно ясно и уверенно озвучить просьбу, без намеков: например, "Я хотел бы обсудить возможность повышения моего оклада".
Помните, руководитель может отказать, и если это произойдет, спокойно примите решение и попробуйте узнать причины — так вы поймете текущую ситуацию и сможете скорректировать дальнейший план.
Во время беседы оставайтесь вежливыми, доброжелательными и честными — так ваши слова будут восприняты лучше.
