AmurMedia, 4 июля. Эксперты Авито Рекламы и Авито Работы (16+) опросили 2 тысячи россиян*, чтобы выяснить, насколько их текущая работа соответствует полученному образованию, какой доход они считают достойным на своем карьерном этапе и где узнают о вакансиях. Исследование показало, что молодые специалисты в возрасте от 18 до 24 лет считают "зарплатой мечты" на начальном этапе карьеры 83 422 руб/мес.
Среди работающих жителей Дальневосточного федерального округа, получивших профессиональное образование, 31% сообщили, что работают по специальности. Еще 14% заняты в смежной сфере. При этом 51% респондентов признались, что построили карьеру в другой области, не связанной с полученным образованием.
Говоря о доходе, жители ДФО в среднем считают достойной зарплату в размере 102 643 рублей в месяц на текущем этапе карьеры. Наиболее популярным вариантом оказался диапазон от 70 001 до 90 000 рублей — его выбрали 20% респондентов. Еще 15% считают комфортным доход от 50 001 до 70 000 рублей и 13% — от 90 001 до 110 000 рублей в месяц.
Среди молодежи в возрасте от 18 до 24 лет только 26% работают по полученной специальности. Еще 11% заняты в смежной сфере. При этом почти треть молодых респондентов (29%) уже работают в другой профессиональной области, а каждый четвертый (25%) продолжает обучение.
Ожидания молодых специалистов по уровню дохода также отличаются от среднероссийских. В среднем респонденты 18–24 лет считают достойным доход в размере 83 422 рублей в месяц — почти на 15 000 рублей меньше, чем в среднем по стране. Чаще всего молодые специалисты называли диапазон от 50 001 до 70 000 рублей в месяц (30%). Еще 21% считают приемлемым в начале карьеры доход до 50 000 рублей.
Исследование также показало, какие источники помогают жителям ДФО узнавать о карьерных возможностях. Треть работающих респондентов получают информацию о вакансиях через рекламу на сайтах объявлений и маркетплейсах (38%). Еще 32% узнают о вакансиях из рекомендаций друзей, коллег и родственников, а 26% — через поисковые системы.
Среди респондентов в возрасте от 18 до 24 лет главным источником информации о вакансиях стала реклама на сайтах объявлений и маркетплейсах — этот вариант выбрали 40% опрошенных. Еще 33% узнают о вакансиях через социальные сети, а 30% — через рекомендации знакомых.
"Современный рынок труда становится все более гибким, поэтому образование и профессиональная траектория уже не всегда совпадают. Молодые специалисты охотнее пробуют себя в новых направлениях, осваивают дополнительные навыки и ищут возможности для карьерного роста за пределами первоначальной специальности. Это влияет и на способы поиска работы: молодая аудитория все чаще знакомится с вакансиями через цифровые площадки и контентные форматы, которые сопровождают ее в повседневной жизни", — комментирует директор Авито Рекламы и стратегических партнёрств Яков Пейсахзон.
"По данным опроса, молодые специалисты активно ищут свой путь в профессии: только 26% работающей молодежи 18–24 лет трудятся по специальности, полученной в колледже или вузе, а 29% уже нашли себя в другом направлении. Это говорит о высокой адаптивности и готовности пробовать новое — качествах, которые особенно ценятся на современном рынке труда. Молодежь не боится менять траекторию, осваивать смежные сферы и совмещать работу с учебой: четверть респондентов продолжают обучение, параллельно развиваясь профессионально. Для работодателей это открывает новые возможности: важно не только предлагать достойную зарплату, но и создавать среду, в которой молодые специалисты смогут реализовать свой потенциал. Компании, которые инвестируют в доверие, прозрачность и качественную рабочую среду, получают доступ к самому активному и талантливому поколению", — комментирует директор по развитию Авито Работы Роман Губанов.
*исследование проводилось среди 2 000 жителей России в возрасте от 18 лет
