Сотрудники Комсомольского НПЗ (входит в нефтеперерабатывающий комплекс "Роснефти") стали участниками межрегионального слета-форума в Красноярске "Развитие! Технологии! Будущее!".
Мероприятие объединило более 120 ярких и амбициозных представителей молодежи со всей страны, работающих в компании "Роснефть". Чтобы стать его участниками, комсомольские нефтепереработчики Кристина Янченко и Сергей Борисенко прошли дистанционный курс подготовки, а затем преодолели конкурсный отбор.
Форум стал не только информационно-образовательной, но и дискуссионной площадкой, программа была весьма насыщенной: конференция, тренинги, проектная деятельность и встречи с экспертами. На протяжении трех дней представители разных предприятий в сопровождении кураторов продуктивно обменивались опытом, искали нестандартные решения для развития нефтегазовой отрасли и обретали единомышленников для воплощения в жизнь своих идей. Представители Комсомольского НПЗ в составе разных команд защитили одни из лучших проектов в области социальной эффективности, промышленной безопасности и экологии.
Инженер Комсомольского НПЗ Кристина Янченко отмечает, что, каждый этап мероприятия был максимально плодотворным, наполненным яркими эмоциями.
— Я очень благодарна за то, что у молодежи, работающей на нашем заводе, есть возможность быть в центре таких крутых событий! Организация форума была на самом высоком уровне. Приятно было, что для нас были организованы встречи с выдающимися людьми — писателем Александром Звягинцевым и космонавтом, героем России Сергеем Рязанским, которые рассказали нам о своем жизненном пути.
Тематическое фото. Фото: ОО «РН-Комсомольский НПЗ»
Ее коллега Сергей Борисенко, работающий в цехе контрольно-измерительных приборов, впервые принял участие в столь масштабном корпоративном событии. Он не сомневается, что форум поможет ему стать успешнее не только в профессиональной, но и в волонтерской деятельности, которой он активно занимается в последнее время.
— Мне удалось увидеть Красноярск, пообщаться и подружиться с коллегами из других регионов. Расширение горизонтов своих возможностей, огромная мотивация работать и делиться опытом со своими коллегами — вот что дала мне эта поездка!
Молодым специалистам на Комсомольском НПЗ уделяется огромное внимание, ведь именно от них зависит дальнейшее развитие и процветание предприятия. Начинающие карьеру работники проходят курсы повышения квалификации, тренинги по развитию управленческих качеств, участвуют в многочисленных творческих, спортивных мероприятиях. Такой подход дает возможность быстро адаптироваться на рабочем месте и с уверенностью двигаться к покорению профессиональных вершин.
