С 1 марта 2026 года в России будут действовать новые правила, регулирующие проведение обязательного психиатрического освидетельствования для учителей, водителей, полицейских и представителей ряда других профессий. Согласно им, руководители получат право направлять сотрудников в психиатрический стационар и на более длительные обследования. Если ранее для такого направления требовалось заключение врача, то теперь будет достаточно выявления признаков расстройства во время медосмотра, проводимого организацией. ИА AmurMedia о ссылкой на "Парламентскую газету" (18+) рассказывает, какие работники проходят такое освидетельствование сейчас и почему.
В рабочем режиме
Согласно Трудовому кодексу и приказу Минздрава, психиатрическое освидетельствование раз в пять лет проходят все работники отдельных отраслей, в том числе транспорта, общественного питания, образования, сотрудники правоохранительных органов. В перечень входит 17 видов деятельности:
— управление транспортными средствами,
— производство, транспортировка, хранение и применение взрывчатых материалов и веществ,
— использование атомной энергии,
— оборот оружия,
— проведение аварийно-спасательных работ, работа пожарной охраны при тушении пожаров,
— забор, очистка и распределение воды в системе централизованного водоснабжения,
— управление подъемными механизмами, в том числе кранами,
— контакт с возбудителями инфекционных заболеваний,
— педагогическая деятельность,
— присмотр и уход за детьми,
— использование сведений, составляющих государственную тайну,
— организация, монтаж, наладка, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок,
— организация, монтаж, наладка, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы объектов теплоснабжения,
— обслуживание оборудования, работающего под избыточным давлением более 0,07 мегапаскаля,
— автоматизированный контроль процессов в химической (нефтехимической) промышленности,
— добыча угля подземным способом,
— эксплуатация, ремонт скважин и установок.
В интересах сотрудника
Если на медосмотре выявляют клинические признаки психических расстройств, то у работодателя возникает право на дополнительное обследование, пояснил "Парламентской газете" председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Евгеньевич Нилов.
"Задача работодателя в интересах безопасности самого работника и коллектива в случае выявления каких-либо тревожных признаков направить его на дополнительное исследование к специалистам системы здравоохранения. И правильно! Если у человека выявляются признаки, что его нельзя допускать к работе, а ему требуется срочная медицинская помощь, в том числе и психиатрического характера, то здесь в интересах безопасности, и самого работника, и коллектива, и тех, кто будет пользоваться услугами предприятия, да и вообще в интересах всего общества, принять вовремя необходимые меры медицинского характера", — подчеркнул депутат.
В Минздраве успокоили, что в дурдом никого отправлять не будут. "Изменения, по сути, носят технический характер: как и в действующей редакции приказа, с 1 марта 2026 года работники отдельных категорий будут проходить обязательное психиатрическое освидетельствование только по направлению работодателя. Такое направление выдается в случае, если признаки заболевания выявлены при прохождении работником периодического осмотра", — уточнили в пресс-службе ведомства.
