"Мы здесь надолго": резиденты ТОР прирастают молодыми специалистами со всей России

Благодаря программе повышения трудовой мобильности на Амурском ГПЗ теперь работает семья из Тюменской области

Дальний Восток становится центром притяжения высококвалифицированных, амбициозных, талантливых молодых специалистов. Этому способствует развитие предприятий, пользующихся префрежимами территории опережающего развития (ТОР) и свободного порта Владивосток, а также рост количества новых рабочих мест и появление в регионе новых профессий, связанных с современными отраслями экономики. На закрытие кадровой потребности компаний-резидентов работает программа повышения трудовой мобильности. В реализации этой программы, внедрении других мер государственной поддержки принимают участие Минвостокразвития России и Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ). Благодаря программе трудовой мобильности резиденты ТОР и СПВ привлекают на производство квалифицированных и востребованных работников, а переехавшие в ДФО профессионалы получают финансовую поддержку, жильё, высокооплачиваемую работу, возможности карьерного роста и развития. Счастливая история переезда ещё одной семьи — в материале ИА PrimaMedia.

1 / 5

Елена Нихайчик и её муж — в числе специалистов, решивших построить успешную трудовую карьеру на Дальнем Востоке. Сегодня семья из Тюменской области успешно трудится на Амурском газоперерабатывающем заводе. Она ведущий инженер-химик центральной заводской лаборатории. Работать на Амурский ГПЗ приехала из Тюменской области по программе повышения мобильности трудовых ресурсов в ДФО. Муж трудится в цехе контрольно-измерительных приборов и автоматики. Воспитывают троих детей.

Масштабное строительство Амурского ГПЗ у города Свободный Амурской области ведется с октября 2015 года в рамках реализации Восточной газовой программы "Газпрома" на ТОР "Амурская", где действуют особые экономические условия. Инвестором, заказчиком и эксплуатирующей организацией Амурского ГПЗ является ООО "Газпром переработка Благовещенск" (входит в Группу "Газпром"). Генеральный подрядчик проекта строительства — АО "НИПИГАЗ".

На Амурском ГПЗ перерабатывают многокомпонентный газ Чаяндинского и Ковыктинского месторождений. После выхода на полную мощность предприятие будет выпускать несколько продуктов, в том числе, очищенный до 99,9999% гелий — крайне востребованный для высокотехнологичных отраслей промышленности элемент. Завод станет мировым лидером по производству гелия и станет базой формирующегося на Дальнем Востоке современного газоперерабатывающего кластера.

После выхода на полную мощность на заводе будут работать более 3200 человек. Для них с поддержкой режима ТОР здесь строится "город в городе" — жилой микрорайон "Алексеевский" на 5 тысяч жителей. На предприятии трудятся специалисты со всей России.

Сегодня семья Нихайчик живёт в четырёхкомнатной квартире, которую предоставило предприятие. По словам Елены, жильё — комфортное и современное, а инфраструктура в микрорайоне активно развивается. Открываются новые культурные объекты, городские парки, кафе, магазины и спортивные комплексы. При желании провести выходные можно в областной столице — Благовещенске. Добраться туда довольно просто.

1 / 5

В обязанности Елены в заводской лаборатории входит обеспечение ее оборудованием, своевременное техобслуживание, поверка, аттестация и пополнение парка оборудования. Работа интересная, говорит специалист, и не позволяет ограничиваться в знаниях — требует постоянного развития.

"У меня высшее образование. Я училась в Тюменском нефтегазовом университете на кафедре первичной переработки нефти и газа. Получив профессиональный опыт в метрологической сфере и в сфере нефтегазопромышленности, я решила переехать в Амурскую область для дальнейшего карьерного роста. В работе на предприятии большие перспективы", — отметила собеседница.

Елена — не только высококлассный специалист, но и любящая жена и многодетная мать. Поэтому ей было важно, чтобы адаптироваться на новом месте смогла вся семья. Так и произошло. Благодаря программе они получили подъёмные — один миллион рублей — которые стали хорошим подспорьем для жизни в новом регионе. Супругу, который также является квалифицированным специалистом, предоставили высокооплачиваемую работу на Амурском ГПЗ. А дети с лёгкостью получили места в школе.

"Благодаря программе повышения трудовой мобильности, которую курируют Минвостокразвития России и КРДВ, мы смогли быстро обустроиться и наконец-то купить детям компьютер. Предприятие делает всё, чтобы нам было комфортно на новом месте. Например, у нас не возникло трудностей при зачислении детей в школу. Даже если была бы возможность всё вернуть назад, мы бы всё равно повторили этот путь и приехали бы жить и работать в Амурскую область. Не буду загадывать, но мы здесь надолго", — делится Елена.

1 / 4

Живя в Амурской области, Елена, её муж и дети не перестают удивляться. Например, огромному количеству солнечных дней и восхитительной местной природе: лесам, рекам, заповедникам.

"Людям, которые хотят переехать на Дальний Восток, я бы посоветовала не бояться менять свою жизнь. Дальний Восток полон чудес, а главное — активно развивается и гостеприимно принимает переезжающих", — пожелала Елена Нихайчик.

223121

"Мы здесь надолго": резиденты ТОР прирастают молодыми специалистами со всей России

Хабаровскому краю выделят более 137 млн рублей на поддержку многодетных семей

Меры поддержки ветеранов СВО продолжат совершенствовать в Хабаровском крае

Сергей Маринин: Способность адаптироваться к переменам — наше преимущество