64% работающих жителей Хабаровска предпочитают обращаться к своему руководителю на "вы" и по имени отчеству, еще 12% — на "вы" и по имени. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob (16+) приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Хабаровска, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе SuperJob.
На "ты" со своим боссом только каждый четвертый, чаще это происходит тогда, когда начальник существенно моложе или одного возраста с подчиненным. Если же руководитель существенно старше (на 10 лет и более), то в подавляющем большинстве случаев (в 88%) сотрудники обращаются к нему на "вы".
В обращении руководителей к подчиненным все не так: каждый второй горожанин указал, что начальник зовет его по имени и на "ты". Конечно, руководители чаще обращаются так к сотрудникам своего возраста или моложе. Однако и в ситуациях, когда подчиненный значительно старше, его нередко зовут на работе просто по имени и на "ты" — об этом рассказали 4 из 10 работающих.
По имени, но на "вы" не столь распространенная форма общения: только 16% опрошенных рассказали, что начальство к ним обращается именно так.
К 1 из 3 работающих руководители обращаются на "вы" и по имени-отчеству. Причем среди опрошенных, чье начальники существенно моложе и существенно старше, оказалось примерно поровну тех, к кому обращаются так (38 и 40%). Очевидно, что, соблюдая субординацию, более молодые руководители стремятся установить и поддерживать авторитет среди подчиненных, а для многих состоявшихся руководителей зрелого возраста обращение к персоналу на "вы" и по имени-отчеству — это неотъемлемая часть рабочего этикета.
