Некоторые россияне могут получить дополнительные дни отпуска. Старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева рассказала, о ком идет речь.
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска могут быть предоставлены тем, кто работает в условиях, которые вредны для здоровья и тем, у кого официально стоит ненормированный рабочий день. Так, первым полагаются дополнительные 7 дней отдыха, вторые могут рассчитывать на 3 дополнительных дня отпуска.
Кроме того, работники Крайнего Севера и приравненных к нему местностей могут получить 40 дней отдыха.
Педагогам полагается 56 дней оплачиваемого отдыха.
Также на более длительный оплачиваемый отпуск могут рассчитывать несовершеннолетние. Им полагается 31 день отдыха. Работники с инвалидность. могут отдыхать 30 дней, как и гражданские служащие, передает РИА Новости.
Юрист объяснил, что делать, если график работы изменили без предупреждения Сотрудники могут испытать стресс, если условия труда меняются неожиданно
