Почти каждый пятый работающий человек в течение последнего года нуждался в отдыхе без сохранения заработной платы. Согласно исследованию, проведенному сервисом SuperJob (16+), в котором участвовали работающие представители экономически активного населения, 17% жителей Хабаровска принимали отпуск без оплаты в течение календарного года по различным причинам, таким как "на свадьбу" или "по семейным обстоятельствам". Еще 3% респондентов сообщили, что им требовались несколько дней отпуска за свой счет, но работодатель отказал в их предоставлении, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу SuperJob.
Юрист, специализирующийся на трудовом праве в SuperJob, поясняет, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по согласованию с руководством, но есть обстоятельства и категории работников, в отношении которых компания не может отказать.
Кроме того, молодые горожане до 34 лет чаще принимают отпуск без сохранения заработной платы (22%) по сравнению с более старшими коллегами. Интересно, что чем выше доход опрошенных, тем реже они пользуются данной возможностью (25% среди тех, кто зарабатывает до 50 тысяч рублей в месяц, и только 12% среди тех, кто получает от 100 тысяч рублей в месяц).
