Инициатива о введении в стране шестидневной рабочей недели не находит поддержки ни в бизнес-сообществе, ни среди горожан: ее поддерживает только 5% работодателей и 12% граждан. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob (16+) приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения из Хабаровска, сообщили ИА AmurMedia пресс-служба SuperJob.
Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти" внесла в Минтруд предложение ввести в стране 6-дневную рабочую неделю. По мнению авторов инициативы, это повысит прочность российской экономики и поможет достичь технологического прорыва в условиях санкций. Однако бизнес-сообщество не согласно с такой концепцией: за шестидневку выступает только 5% работодателей, чьи компании трудятся по пятидневному графику, тогда как за то, чтобы оставить все как есть, — 55%. "При таком напряженном графике у людей просто пропадет интерес работать, и показатели, наоборот, понизятся", — комментируют менеджеры по персоналу. Почти в каждой третьей компании (31%) высказались в поддержку не шестидневки, а четырехдневки.
Большинство хабаровчан (78%) тоже не поддерживает инициативу ассоциации предпринимателей. В числе аргументов — несоответствие предлагаемой меры трудовому законодательству и современным научным данным о физиологии труда: "Чтобы добиваться прорывов, нужно не увеличивать количество рабочих дней, а повышать производительность труда". Только 12% опрошенных одобряют введение шестидневки: в комментариях они напоминают о необходимости помочь стране преодолеть возникшие трудности.
Сторонников введения дополнительного рабочего дня больше всего среди старшего поколения (13%), а противников — среди горожан в возрасте от 35 до 44 лет (80%). Мужчины одобряют введение шестидневки чаще женщин (14% против 10% соответственно). Респонденты с доходом свыше 80 тыс. руб. в месяц выступают за инициативу чаще тех, кто зарабатывает меньше (18 и 6%).
