Служба исследований hh.ru (18+), крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали изменения на рынке вакансий Хабаровского края. Спрос на персонал по итогам апреля вырос на 12,6% по сравнению с мартом, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе hh.ru Дальний Восток
Наиболее ощутимо в Хабаровском крае вырос спрос на специалистов из сферы "Стратегия, инвестиции, консалтинг" — количество таких вакансий за последний месяц увеличилось на 26%. Также заметный рост продемонстрировали профсферы "Туризм, гостиницы, рестораны" (+20%), "Домашний, обслуживающий персонал" (+17%), "Строительство, недвижимость" (+17%), "Транспорт, логистика, перевозки" (+16%), "Высший и средний менеджмент" (+16%) и "Рабочий персонал" (+15%).
В то же время падение спроса на персонал произошло всего в двух профсферах из 28. Сюда относятся "Наука образование" (-10%) и "Закупки" (-1%).
При этом чаще всего в апреле работодатели из Хабаровского края искали специалистов из сферы — "Рабочий персонал" на них приходится 25% от всех апрельских вакансий. На втором месте по востребованности у работодателей находится сферы "Строительство, недвижимость" и "Продажи, обслуживание клиентов" (по 21% вакансий), на третьем — "Производство, сервисное обслуживание" (19%). Также в топ-5 попали "Домашний, обслуживающий персонал" (10%) и "Розничная торговля" (9%).
Реже всего в апреле компании региона открывали вакансии в профессиональных сферах "Страхование", "Стратегия, инвестиции, консалтинг", "Искусство, развлечения, массмедиа" и "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты" (на каждую из профсфер приходится менее 1% вакансий от общего числа предложений).
"Структура спроса на российском рынке труда неоднородна, и Хабаровский край — не исключение. Больше всего работодатели заинтересованы в привлечении линейного и массового персонала (курьеры, продавцы, специалисты колл-центров и так далее), а также синих воротничков — представителей рабочих, производственных профессий. В сумме это 74% от всех вакансий на hh.ru. Ещё 16% — это предложения для белых воротничков (маркетологов, бухгалтеров, финансистов, юристов, HR и других), а 10% — вакансии для ИТ-специалистов", — прокомментировала главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.
