"Диктант Победы" написала молодёжь Хабаровского края
13:30
Все на рыбалку: жительница Хабаровского края поделилась кадрами душевного рыбацкого отдыха
13:00
Хабаровский край станет частью всероссийского марафона в честь 80-летия Победы
12:30
"Тот день помню до сих пор": связистка Тихоокеанского флота о начале ВОВ
12:00
Квартиру в Советско-Гаванском районе, в которой проживает инвалид, заливает водой
11:30
Краевой онкоцентр посетил митрополит Хабаровский и Приамурский Артемий
11:00
В Хабаровском крае выплатят пособия пострадавшим от радиации
10:30
26 апреля в календаре: Вceмиpный дeнь пилoтoв, дeнь cмeтчикa и ветеринарного врача
09:00
Итоги дня: фейки о детях-живодерах, ликвидация трещин, клещи беснуют и снег всё не уходит
25 апреля, 21:00
420 млн рублей выделили на льготный лизинг мусоровозов
25 апреля, 20:34
Всероссийская акция "Зелёная весна" соберёт эковолонтеров по всей стране
25 апреля, 19:00
Хабаровские керлингисты триумфально выступили на первенстве Дальнего Востока
25 апреля, 19:00
День смеха, вечерний кофе и Экстрим Фест — афиша на 26 и 27 апреля
25 апреля, 18:30
Весенний паводок продолжается в Хабаровском крае
25 апреля, 17:30
Вахта Победы: ставропольцы радуются дружбе с поляками и предвкушают Победу
25 апреля, 17:11

МТС Банк заплатит сотрудникам за стаж работы

Сотрудников ждут различные варианты вознаграждений: от фирменного мерча до премии 50 тысяч рублей и дополнительных дней к отпуску
8 сентября 2022, 21:40 Общество
Тематическое фото предоставлено ПАО "МТС"
Тематическое фото
Фото: предоставлено ПАО "МТС"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

МТС Банк расширяет компенсационный пакет для сотрудников и объявляет о запуске программы поощрения за стаж работы в компании. Сотрудников ждут различные варианты вознаграждений в зависимости от количества отработанных лет: от фирменного мерча до премии 50 тысяч рублей и дополнительных дней к отпуску, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе кредитной организации.

МТС Банк будет награждать сотрудников за 1 год, 3 и 5 лет работы, а также отмечать юбилеи − 10, 15, 25 и 30 лет. Максимальное количество бонусов получат сотрудники, работающие в банке от 15 лет и дольше: 50 тысяч рублей, пять дней ежегодного дополнительного отпуска, благодарственное письмо от председателя правления, значки-пины со стажем и баллы, которые можно обменять на корпоративный мерч.  

МТС Банк разработал и внедрил программу поощрения сотрудников за стаж работы по итогам ежегодного исследования вовлеченности. Большинство сотрудников проголосовало за внедрение такой программы. 

"В следующем году МТС Банк празднует юбилей 30 лет со дня основания. Среди нашей команды есть сотрудники, которые прошли 30-летний карьерный путь вместе с банком. Мы ценим приверженность компании, только в этом году мы планируем наградить более 700 сотрудников в рамках программы, из них более 10% — со стажем от 15 лет", − сказала вице-президент по управлению опытом сотрудника и организационному развитию МТС Банка Дарья Капранова.

В компенсационный и социальный пакеты для всех сотрудников независимо от стажа работы в компании входит: годовые и квартальные премии с прозрачными KPI, ДМС со стоматологией и госпитализацией, сессии с психологом, возможность подключить родственников и детей к ДМС, посещение врача-терапевта прямо в офисе, возможность вакцинации от коронавируса в офисе, доступ к телемедицине BestDoctor, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7, страхование выезжающих за рубеж, тренажерный зал в офисе и уличная спортивная площадка, беговое сообщество MTS Running Club, ежедневные занятия по йоге и barre в офисе, специальные корпоративные тарифы на банковские продукты и мобильную связь МТС для сотрудников и их близких.  

Посмотреть все вакансии ПАО "МТС-Банк" можно по ссылке, а также на новом карьерном сайте для IT-специалистов МТС Финтех.

194998
77
31

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии