CRM-система Talantix от hh.ru стала обладателем Гран-при премии HR TECH AWARD "Цифровая пирамида — 2022" в номинации "HR Tech платформа года в области рекрутмента".
CRM-система Talantix (0+)— это облачное решение для организации и управления процессом подбора персонала. Развивается на российском рынке с 2017 года и входит в HR-экосистему сервисов hh.ru. За это время сервис стал хедлайнером российских HR-технологий. Talantix — единственная российская CRM-система для рекрутмента, в которой используются технологии искусственного интеллекта и онлайн-обновления резюме кандидатов. А витрина полезных интеграций сервиса ежегодно пополняется, опираясь на собственные исследования клиентского опыта и тренды в рекрутменте.
Система помогает HR-менеджерам выстроить прозрачный и эффективный рекрутмент, собирать базу данных кандидатов из разных источников и управлять ею, использовать онлайн-инструменты для оценки соискателей, организовывать слаженную работу над открытыми вакансиями с линейными руководителями, следить за HR-метриками и анализировать эффективность как инвестиций в наём персонала, так и HR-направления в целом.
Ежедневно Talantix используют тысячи представителей малого и среднего и крупного бизнеса из разных регионов РФ и отраслей: ИТ, девелопмент, медицина, промышленность, финансы и страхование, ретейл и многие другие.
HR TECH AWARD "Цифровая пирамида" (0+)— ежегодная премия, которая вручается с 2018 года за разработки и достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий. Призвана выявлять и продвигать лучшие практики цифровой трансформации сферы управления человеческим капиталом.
Проекты участников оцениваются по нескольким критериям, среди которых инновационность технологий, сложность решаемых задач, влияние на показания эффективности организации, масштаб реализации, качество и соответствие передовым разработкам индустрии и другие.
Гран-при присуждается в нескольких номинациях: "HR Tech решение года" (0+), "HR Tech мобильное приложение года"(0+), "HR Tech платформа года в области обучения"(0+), "Лучший HR Tech руководитель"(0+), "Цифровая трансформация HR"(0+), "HR Tech стартап года"(0+) и другие.
