Партнером AmurMedia.Поколение Z — нового проекта по развитию кадрового потенциала — стало Молодежное правительство Хабаровского края. По словам главы объединения Петра Звягинцева, такое сотрудничество поможет эффективно транслировать успешный опыт структуры как социального лифта.
Подписи главного редактора ИА AmurMedia Евгения Никитенко и председателя Молодежного правительства Хабаровского края Петра Звягинцева закрепили соглашение о дальнейшем сотрудничестве в рамках реализации пилотного проекта "AmurMedia. Поколение Z".
— Мы неоднократно обсуждали проект с коллегами, говорили о его важности для региона и у нас возникла инициатива о подписании договора о сотрудничестве. У нас, молодежного правительства, имеется опыт в стажировке, практике для молодых специалистов, мы можем способствовать его передаче участникам проекта, — отметил Петр Звягинцев.
Проще чем ты думаешь: Как стать частью проекта AmurMedia.Поколение ZОн констатировал, что сегодня многие молодые люди, выходя из университетов, не получают того профессионального опыта, на который рассчитывали. Многие руководители ждут от соискателя не только диплома по специальности, но и наличие уже практики в работе. Потому, указывает эксперт, зачастую выпускники вынужденно уходят в другие профессии, которые, возможно, даже не связаны с тем профилем, по которому они обучались в вузах.
— Проект AmurMedia.Поколение Z, безусловно, помогает студентам сориентироваться в профессиональной среде, ведь уже на третьем курсе молодой человек может, пользуясь платформой, выйти на работодателя. И наоборот: работодатель также может при помощи проекта найти для своего предприятия сотрудников среди будущих выпускников. В таком случае молодые специалисты могут или получить опыт работы, получить именно практические навыки, "набить руку", или же даже закрепиться за тем или иным предприятием, обеспечив себя работой после выпуска, — считает Петр Звягинцев.
Проект поможет молодым сотрудникам развиваться и не потерять интерес к выбранной профессии, уверен эксперт.
— Если человек долгое время работает на одном месте и у него отсутствуют перспективы карьерного роста, то рано или поздно это приводит к тому, что он уйдет с этой работы. Потому что специалисты должны профессионально расти и двигаться дальше. Я уверен, что проект позволит молодым людям искать те возможности, которые помогли бы именно в карьерном росте, — подытожил молодежный лидер.
Важность сотрудничества с краевым молодежным объединением отметил и главный редактор ИА AmurMedia, кандидат социологических наук Евгений Никитенко. По мнению журналиста, привлечение в реализацию проекта AmurMedia.Поколение Z тех, кто понимает значимость работы с молодежью, даёт возможность талантливым молодым людям попасть в кадровый резерв специалистов, способных в будущем дать региону мощный толчок развития.
— У молодежи Хабаровского края появился прекрасный шанс для развития своих навыков, получения опыта, познавания чего-то нового, — отметил Евгений Никитенко.
AmurMedia.Поколение Z — уникальный для региона проект, объединяющий на единой площадке две составляющие: информацию и ресурсы. Фактически речь идет о создании "единого окна возможностей" как для организаций, заинтересованных в достижении собственных целей, молодежи, находящейся в поиске сферы применения своих талантов,так и для региона в целом, остро нуждающемся в создании качественно новой системы кадрового резерва. Проект направлен в первую очередь на решение проблем молодежи Хабаровского края, которая зачастую в поисках возможностей для развития собственного потенциала упирается в тупик. При этом, отмечают создатели проекта, "AmurMedia.Поколение Z" работает по принципу синергии, когда должный эффект получает и молодежь, и организации, предоставляющие рабочие места. Больше информации о проекте можно получить, нажав на кнопку.
