Сильную команду сформировала "Единая Россия" на выборах в Законодательную думу Хабаровского края

  • 27 августа — 3 сентября 2014
  • Завершена и закрыта

Орфография и пунктуация участников сохранена.

  • #12. 3 сентября, 09:26
    В июле 2014 года в «Хабаровское региональное отделение Всероссийской политической партии "Единая Россия"» было направлено обращение жителей района села Сосновка о систематическом загрязнении истока Красной речки канализационными стоками. Река чёрная и зловонная. Страдают животные и птицы, гибнут рыбы и насекомые.
    Обращение было принято. Но (на)воз и ныне там.
    Вопрос: есть ли у хабаровского регионального отделения вашей партии реальные рычаги работы с нарушителями природоохранного законодательства Российской Федерации?
    • Хабаровское региональное отделение партии "Единая Россия"
      Юрий Березуцкий, руководитель хабаровской общественной приемной председателя партии "Единая Россия":

      Действительно, в июле 2014 года в «Хабаровское отделение Всероссийской политической партии «Единая Россия» обратились жители села Сосновка о систематическом загрязнении истока р. Красная речка
      канализационными стоками. Стоит отметить, что любая политическая партия в России – это общественное объединение, созданное в целях участия граждан Российской Федерации в политической жизни общества и не наделенное распорядительными и надзорными функциями. Вместе с тем, имея определенный политический авторитет, а также знания и опыт в решении социально значимых вопросов, от имени партии в адрес министерства природных ресурсов края, Хабаровского межрайонного природоохранного прокурора, Управление Роспотребнадзора по Хабаровскому краю, Департамент Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Дальневосточному федеральному округу и Главного контрольного управления Правительства Хабаровского края были направлены обращения о принятии мер, направленных на ликвидацию экологически небезопасной ситуации сложившейся в районе р. Красная речка.

      В результате мероприятий, проведенных контрольно-надзорными органами, был установлен источник сброса загрязняющих веществ (очистные сооружения). К владельцу источника загрязнения применены меры административной ответственности – наложен штраф в размере 50 тыс. рублей. В настоящее время работа по обращению жителей села Сосновка продолжается. Более того, ситуация поставлена на контроль основного надзорного органа – природоохранной прокуратуры.
  • #11. 1 сентября, 09:41
    Прочитали в новостной ленте, что вы не хотите участвовать в дебатах. Поделитесь, почему все-таки так поступаете? Есть какая-то особая подоплека?
    • Хабаровское региональное отделение партии "Единая Россия"
      Руководитель регионального исполкома "Единой России" Евгений Колоколов:

      Спасибо за вопрос. Не совсем соглашусь с тем, что нет реальных оппонентов. Разумеется, они есть. И то, что в Думе 5-го созыва представлены не одна, а четыре партии, говорит именно об этом. В крае на сегодняшний день зарегистрировано более 50 партий, что тоже говорит о развитии многопартийной системы.
      Тем не менее, кандидаты от "Единой России", безусловно, имеют более высокий рейтинг на политическом поле региона. В технологическом же плане необходимо отметить, что встречаясь на дебатах с более слабым оппонентом, кандидат более сильный теряет в рейтинге. В свою очередь, слабый соперник приобретает его. Разумеется, соперники пользуются этим, вызывают на дуэль единороссов. Понимают - что бы они ни говорили, что бы ни заявляли - это сыграет им на руку.
      Наши кандидаты стараются больше работать с людьми, идти им навстречу, решать проблемы не в экране телевизора, а на деле. Избиратели это ценят и понимают. Кандидаты от "Единой России" идут и говорят о проблемах людей с самими людьми. И главная задача после победы - выполнить наказы избирателей.
      Все по-честному!
  • #10. 29 августа, 04:47
    Какими достижениями может похвастаться партия "Единая Россия" за время работы в прежней думе?
    • Хабаровское региональное отделение партии "Единая Россия"
      Кандидат в депутаты законодательной думы Хабаровского края Любовь Андреевна Паздникова:

      Выборы связаны всегда с подведением итогов за отчетный период, с определением перспективных задач. Сегодня мы должны сказать нашим избирателям, что сделано партией, Всероссийской политической партией "Единая Россия", за последние четыре года, и что нам предстоит сделать для улучшения социально-экономической ситуации в Хабаровском крае.
      Благодаря таким программам, которые находятся под контролем и кураторством партии "Единая Россия", как "Чистая вода", "Дороги России", национальные проекты "Образование" и "Здравоохранение", программы по работе с молодежью, ветеранами, конечно же, благодаря пристальному вниманию и партии, и руководителей правительства Хабаровского края, есть реальные результаты.
      Среди них рост заработной платы работников образовательных учреждений, оснащенность современным оборудованием и учебной литературой школ, возможность получения качественного образования для детей с ограниченными возможностями и одаренных детей. Повышается доступность дошкольного образования, реализация на практике принципа государственно-общественного управления образовательным учреждением.
  • #9. 29 августа, 04:46
    Молодежь бежит с региона - это уже далеко не новость. Чем планируете остановить отток "молодых мозгов"?
    • Хабаровское региональное отделение партии "Единая Россия"
      Кандидат в депутаты законодательной думы Хабаровского края Эдуард Анатольевич Дмитриев:

      Конечно, отдельными мероприятиями ситуацию не изменить. Нужен комплекс мер. Причем, этот комплекс мер давно уже известен и успешно реализуется в отдельных регионах нашей страны.
      Вот некоторые из них: создание благоприятной среды для само реализации, пиар историй успеха в регионе. Обращаю ваше внимание на пиар историй успеха. Посмотрите региональные СМИ. Основные новости - негатив!
      Нет, чтобы рассказать о чём-то положительном. О молодых ребятах, которые реализуются здесь, в Хабаровском крае ! Или о молодежи, которая работает на высокотехнологичных предприятиях нашего региона, используя новейшие цифровые технологии и применяя самую передовую технику.
      При этом, самое интересное, что когда обращаешься в ряд СМИ с предложением разместить информацию о каких-либо значимых достижениях студентов или вуза в целом, сразу же предлагают оплатить репортаж или статью. В таком случае, хочется спросить, кто же тогда платит за негатив? По сути, у нас идёт сплошная антиреклама нашего региона.
      Так нельзя. Это неправильный подход к такому важному вопросу как социальная политика в крае. Очень важно выявлять и «раскручивать» в СМИ положительный имидж Хабаровского края и, в частности, Комсомольска-на-Амуре, чтобы молодёжь захотела остаться здесь жить и работать.
      Безусловно, важным аспектом является и создание удобного для людей жизненного пространства в наших городах. Можно много говорить о необходимости строительства объектов социальной инфраструктуры, но, на мой взгляд, в первую очередь необходимо создать среду для профессиональной самореализации молодежи.
      Многие выпускники вузов хотели бы открыть свое предприятие, но у нас абсолютно нет необходимой инфраструктуры, позволяющей с минимальными капитало затратами начать свой бизнес, т.е. самореализоваться.
      Для этого нам крайне нужны бизнес-инкубаторы, где молодые предприниматели с минимальной арендной платой в течение трёх лет смогли бы спокойно развиться. Вырастить свой бизнес, открыть новые рабочие места, платить налоги, наполняя бюджеты всех уровней.
      А если бюджеты наполняются, значит, строятся и оснащаются больницы, детские сады школы, т.е. развивается социальная инфраструктура. Основываясь на опыте других регионов, уверен, что развитие бизнес-инкубаторов, индустриальных парков, позволит со временем не только увеличить приток налогов в бюджеты, но и способствовать закреплению наиболее активных и амбициозных людей в нашем регионе.
      Конечно, развитие социальной инфраструктуры городов нашего региона это очень важная задача. Но мы должны понимать, что для успешного развития и содержания достойной социальной среды нужны средства, которые берутся из налоговых отчислений, а значит, нужно в первую очередь способствовать развитию налогооблагаемой базы.
  • #8. 29 августа, 04:45
    Какие меры будут предприняты для развития бизнеса в Хабаровском крае?
    • Хабаровское региональное отделение партии "Единая Россия"
      Кандидат в депутаты краевой думы Павел Владимирович Симигин:

      Надо выходить с законодательной инициативой по поводу поправок к 44-му федеральному закону. В части распоряжения собственностью и финансами. Что же получается? На конкурсах выигрывает тот, что, к примеру, использует самые дешёвые материалы. А дешево – не значит качественно. Потом опять объявлять тендер?
      Всё более тяжело приходится бизнесу работать с банками. Какие-то необоснованные залоги требуют, дополнительные гарантии при получении кредита. Доходит до абсурда! Сумма кредита мизерная, а обеспечение просто огромное. Дисконт уже 50-55 процентов. Ещё года два назад дисконт был процентов двадцать. К чему это всё ведёт? Непонятно.
      У переработчиков стали появляться проблемы с сырьём. С Запада везти по железной дороге – риск огромный. Тарифы на провоз продуктов очень высоки. Хотелось бы выйти на федеральный уровень с предложением о нулевом тарифе.
      В общем, есть, над чем работать.
  • #7. 29 августа, 04:42
    Система образования по всей стране сейчас претерпевает значительные изменения. Как вы думаете, насколько все принимаемые меры оправданы и насколько действенны они будут в дальнейшем?
    • Хабаровское региональное отделение партии "Единая Россия"
      Кандидат в депутаты законодательной думы Хабаровского края Александр Александрович Шумейко:
      В первую очередь, надо обратить внимание на улучшение качества образования и усовершенствование материальной базы образовательных учреждений. В нынешнем году более 200 выпускников университета пришли работать в образовательные учреждения края, обеспечив потребность в педагогических кадрах 13-ти муниципальных районов.
      Второе, о чем никогда не надо забывать, это целенаправленная работа по духовно-нравственному и гражданскому воспитанию детей и молодёжи. Необходимо уже с малых лет приучать детей к здоровому образу жизни. Например, у себя в университете мы построили открытый спортивный городок с искусственным покрытием, и сейчас подростки со всех ближайших дворов приходят туда заниматься.
      В текущем году в эксплуатацию будет введен новый плавательный бассейн на улице Ленинградской, что в Ленинском округе города, а рядом с краевым Домом Молодёжи началось строительство спортивной площадки для занятий экстремальными видами спорта с постоянно действующей зоной wi-fi.
      В-третьих, в городе, крае, впрочем, как и в стране в целом, существует серьезная проблема по созданию необходимых условий для полноценной жизни людей с ограниченными физическими возможностями. Речь идет о создании «безбарьерной среды».
      Волонтёрский университетский отряд очень плотно занимается с детьми-инвалидами, детьми-сиротами, «трудными» подростками. Ведь только в Комсомольске проживают более четырех тысяч инвалидов. Каждый год провожу ежегодные ректорские приёмы для воспитанников детских домов. Туда приглашаем и общественность. В результате только в прошлом году в городе устроили в семьи более ста детей.
      В-четвертых, серьезная проблема, на которую обращают внимание наши избиратели, это очереди в поликлиники. Не хватает «узких специалистов». Считаю, что краевая партийная программа «Единой Россия», обозначенная как «7 шагов движения вперед: нам здесь жить и жить достойно!» должна быть реализована в заявленные сроки усилиями сплоченной команды вкупе с нашими избирателями.
  • #6. 29 августа, 04:39
    Кандидаты, скажите, что будет с Амурским судостроительным заводом?
    • Хабаровское региональное отделение партии "Единая Россия"
      Кандидат в депутаты законодательной думы Хабаровского края Сергей Большедворский:
      В июне 2014 года произошло два значимых для завода события. Во-первых, мы спустили на воду второй буксир-снабженец по заказу «Газфлота» и, во-вторых, 24 июня Арбитражным судом прекращено дело о банкротстве ОАО «АСЗ».
      Эти два события говорят о том, что завод продолжает работать, и его финансовое положение стабилизировалось. Сегодня завод имеет контракты на строительство заказов до 2016 года. Благодаря усилиям губернатора Вячеслава Шпорта и краевого правительства, с февраля по апрель 2014 года на предприятии побывали министр обороны Шойгу и его заместители.
      В результате этого сейчас идет активная работа с Министерством обороны РФ по заключению контракта на строительство надводных кораблей. Но этого недостаточно для активного развития предприятия.
      Поэтому заводчане взяли на себя инициативу и разработали проект производственной программы на период до 2030 года и передали её в Объединённую судостроительную корпорацию.
      Если наши предложения будут приняты, то в ближайшие три-четыре года будет увеличена численность основных производственных рабочих до 3,5 – 4 тысяч, а объемы производства в три-четыре раза.
      Следующий момент – техническое перевооружение завода. Выход из банкротства позволил нам начать активную работу по федеральной целевой программе «Развитие оборонно-промышленного комплекса до 2020 года».
      Сегодня техзадание на проект реконструкции завода находится на утверждении в Министерстве промышленности и торговли РФ. Цена вопроса 4,7 млрд руб. Из них 1,5 млрд руб. пойдёт на приобретение нового оборудования. Не секрет, что многим станкам на заводе уже хорошо за тридцать лет. И, самое главное, необходимо заняться реконструкцией заводской инфраструктуры.
  • #5. 29 августа, 04:38
    Для районов края здравоохранение - один из самых больных вопросов. Как намерены его решать депутаты нового созыва? Есть ли "намётки"?
    • Хабаровское региональное отделение партии "Единая Россия"
      Кандидат в депутаты законодательной думы Хабаровского края Тарас Васильевич Кононенко:
      Самая главная проблема в здравоохранении – кадровый дефицит. Важнее не бывает. Несмотря на все более растущую оснащенность современным оборудованием лечебных учреждений, больных стены не лечат.
      Есть множество госпрограмм по привлечению медицинских кадров, но этим вопросом нужно заниматься более конкретно. Считается, что молодого специалиста можно привлечь, особенно на периферию, решив его проблему с жильём. Но это уже далеко не так. Например, известная программа «Земский врач», к сожалению, оказалась не так эффективна. Всего удалось привлечь несколько молодых специалистов, но этого недостаточно.
      Проблему жилья как раз можно отнести на второй план. Поверьте, сегодня завлечение высоко- квалифицированного специалиста квартирой так остро не стоит. Для молодых врачей сейчас самое главное – реализовать себя в профессии. И чтобы не обидели в финансовом плане. Снять квартиру он и сам сможет. Тем более, что в отдалённых районах края с жильём для врачей нет проблем.
      И поэтому хотелось бы, чтобы на краевом уровне была разработана программа стимулирования молодых кадров, начиная с первого курса университета. Когда уже видны их задатки, устремления к какому-то определённому материальному и профессиональному росту.
      Вот, например, в нашей больнице – одной из лучших в Комсомольске – существует определённая система стимулирования молодых специалистов. Мы доплачиваем им деньги во время учёбы, даём подъёмные при устройстве на работу. Разработали гибкую систему премиальных выплат. Они знают, ради чего работают, растут!
      Я вижу, что молодёжь возвращается в профессию. К моему большому удивлению, просятся на работу даже участковыми терапевтами, чего раньше не было. И ничего! Идут и с большим удовольствием работают.
  • #4. 29 августа, 04:37
    Вопрос от амурчан: как видит дальнейшее развитие Амурского района кандидат Виктор Соколов?
    • Хабаровское региональное отделение партии "Единая Россия"
      Кандидат в депутаты законодательной думы Хабаровского края Виктор Анатольевич Соколов:
      Твёрдо считаю, что основная задача на данном этапе – интегрирование федеральных, краевых программ развития региона с муниципальными. Без помощи краевых властей развитие кластерного подхода по основным видам экономической деятельности в районе практически невозможно.
      Кроме того, в Амурском районе работают такие крепкие холдинги как Амурский гидрометаллургический комбинат (золотодобыча) и Амурская лесопромышленная компания (глубокая переработка древесины). Плюс два оборонных предприятия «Восход» и «Вымпел».
      Это хороший налоговый потенциал, который в дальнейшем даст возможность развивать инфраструктуру и социальную сферу. В настоящее время у нас 70 процентов районного бюджета тратится на образование, спорт, молодёжную политику, частично – на медицину.
      Из планов: нам надо построить детский сад в посёлке Литовко, достроить детский сад в селе Вознесенское, продолжить ремонт школ в Амурском районе, строительство домов культуры в с. Ачан и пос. Болонь, стадиона в г. Амурске.
      Ещё одна проблема в районе – очень много брошенного жилья. Мы не готовы сегодня говорить о жилищном строительстве. Сами понимаете, что нужна реконструкция уже имеющихся жилых домов.
      Три дома у нас приобрел Амурский гидрометаллургический комбинат, отремонтировал, заселил своих работников. Благодаря муниципальному частному партнерству отремонтировано два дома на более, чем сто квартир. Стоят теперь эти дома пустыми, ждут своих новосёлов.
      Следующий вопрос – заработная плата. У нас в районе существует некий перекос. На промышленном производстве её средний уровень в пределах 18-20 тысяч рублей, в социальной сфере 30-33 тысячи. Это, считаю, самый сложный вопрос, который надо решать на законодательном уровне. И таких вопросов – море.
      Необходимо как можно скорее возрождать имеющийся налоговый потенциал. При этом не забывать оказывать всяческую поддержку малому и среднему бизнесу. На сегодняшний день в районе это198 субъектов, в которых трудятся восемь тысяч человек.
      Со стороны депутатского корпуса поддержка должна заключаться в изменении налогового законодательства. Тогда наши предприятия будут активнее работать на благо не только амурчан, но и всего Хабаровского края.
  • #3. 29 августа, 04:35
    Знаю, что Совгавань на выборах представляет Александр Иванович Говардовский. Прошу его рассказать о своей предвыборной программе.
    • Хабаровское региональное отделение партии "Единая Россия"
      У нас единая партийная программа. Но, безусловно, в краевой думе собираюсь выступать за развитие территорий Ванинского и Советско-Гаванского районов. Пора переходить от слов к конкретным делам по развитию свободной экономической портовой зоны, расширять её границы и включать в неё Ванино, как и было запланировано. Без этого полноценного развития ПОЭЗ не получится.
      Вот говорят, что, мол, ничего у нас не выйдет с этой зоной, потому что нет резидентов. Нет для них условий! Так вы создайте. На мой взгляд, те послабления в системе налогообложения, которые были даны резидентам, явно недостаточны. Надо вообще менять подход к организации свободной экономической зоны.
      И, в первую очередь, совсем отменить все налоги для резидентов. Пусть не на всю жизнь, но хотя бы на какое-то определённое время. Тогда мы и получим реальную отдачу. Иначе все перспективы на пять-десять лет вперёд будут призрачны и печальны.
      Мало того, необходимо развивать транспортный узел Ванино-Совгавань, потому как без расширения пропускной способности железной дороги никакие планы неосуществимы. Надо реально смотреть на эти вещи. Завершать строительство автодороги Лидога-Ванино надо не в 2018 году, как запланировано, а к 2016 году.
      В лесопромышленном комплексе необходимо комплексно решать проблему доступности сырьевой базы. Это главный вопрос, которым следует заняться как можно скорее. Такие мощные предприятия, как «Аркаим» должны работать, люди получать зарплату, что позволит им строить планы на будущее.
      Посмотрите, посёлок Ванино у нас превратился в настоящий шахтёрский городок. Значит, Ванинский морской порт должен немедленно менять технологию по перевалке угля. Всё это первоочередные задачи в области экономики.
      Что касается социальной сферы, то и здесь также немало проблем. В Ванино и в Советской Гавани в поликлиниках не хватает квалифицированных узких медицинских специалистов. Того же кардиолога! Новое качественное, передовое оборудование есть, а специалистов нет. Доходит до того, что приёма к детскому лору приходится ждать по две-три недели. Это, конечно, не дело.
      В районах неэффективно работает сфера ЖКХ. Подчас бывает, что в управляющих компаниях трудятся совсем случайные люди. И, несмотря на неплохую, в общем-то, зарплату кадры там долго не задерживаются. Почему? На этот вопрос мне предстоит ответить перед избирателями, разобравшись в причинах отсутствия настоящих специалистов.
      Много вопросов задают избиратели. И среди них те, которые касаются миграционных процессов. Если в Совгаванском районе ситуация ещё более менее стабильная, то в Ванинском районе за последние два года потери численности населения ощутимы. Это настораживает.
      Как остановить массовый отъезд ванинцев в другие регионы страны? Как сделать так, чтобы молодёжь, которая сегодня обучается в хабаровских вузах, возвращалась после учёбы к себе домой? Надо как можно больше строить жилья, создавать новые рабочие места. Одним словом, работы - непочатый край.
      И я пошёл на выборы в краевую думу, прежде всего, потому, что там есть больше возможностей на законодательном уровне повлиять на ситуацию в регионе. И по итогам праймериз народ сподвигнул меня на это нелёгкое дело.
  • #2. 29 августа, 04:33
    Хочу спросить у Сергея Альбертовского, кандидата от Аяно-Майского района: с какой целью идете в Думу?
    • Хабаровское региональное отделение партии "Единая Россия"
      Депутатом районного Собрания являюсь с 2000 года. С 2005-го по 2012 годы возглавлял депутатский корпус. В прошлом году был избран заместителем председателя Собрания. Так что о депутатской работе знаю не понаслышке. И по роду своей деятельности, общаясь с депутатами краевой законодательной думы, хорошо понимаю свои задачи, которые придётся решать, будучи в её составе.
      Поскольку я - коренной аянец и отдал свою сознательную жизнь Крайнему Северу, в частности, Аяно-Майскому району, то своим трудом постараюсь облегчить жизнь людей, преданных Северу и желающих здесь жить и работать. Это касается и Охотского, и Тугуро-Чумиканского районов, и других приравненных к северу районов: имени Полины Осипенко, Ульчского и Николаевского.
  • #1. 29 августа, 04:32
    Вопрос для кандидата в депутаты краевой Законодательной Думы Лидии Акуловой:
    Лидия Иннокентьевна, какие наиболее острые проблемы сегодня волнуют работников здравоохранения в Комсомольске-на-Амуре?
    • Хабаровское региональное отделение партии "Единая Россия"
      В настоящее время в нашем здравоохранении имеются три основные и наиболее острые проблемы. Это заработная плата, нормирование рабочего времени и кадровый вопрос. В настоящее время средняя зарплата в здравоохранении города Комсомольска-на-Амуре достаточно высока. У врачей получается 48 тысяч рублей, у медицинских сестёр – 28 тысяч, а у младшего медицинского персонала – 19 тысяч рублей.
      Это реальные цифры, которые всегда звучат на всех уровнях. Но это средняя заработная плата работы медицинского персонала на две-три ставки. И не всегда по своей инициативе они отрабатывают в месяц такое количество часов, а в связи с не укомплектованностью кадрами лечебных учреждений. Медицинские работники вынуждены работать на износ!
      На сегодняшний день укомплектованность кадрами в лечебных учреждениях Комсомольска-на-Амуре составляет в среднем 56-57 процентов, а в поликлиниках и того меньше. Возраст медицинского персонала за 50 лет и старше. Поэтому всех нас немного тревожит вопрос: кто придёт им на смену?
      Дело в том, что молодых специалистов приходит очень мало в лечебные учреждения. Всё из-за той же низкой заработной платы. Жилплощадь им практически не предоставляется. Это одна из основных проблем. Вот над чем надо работать в краевой думе!
      Теперь по поводу нормирования труда. В здравоохранении эти нормы не пересматривались несколько лет. Правда, в последнее время Министерство труда Российской Федерации разработало новые нормы рабочего времени. Но пока конкретного нормативного документа, который регламентировал бы работу медицинского персонала, нет.
      А условия, в которых работают врачи? Особенно плачевное положение сложилось в городской поликлинике №2 Комсомольска-на-Амуре, которую несколько лет не могут достроить. Подрядчики поменялись! В результате детей принимают за простынкой в помещении средней школы №30. А что делать? Правда, детскую поликлинику до конца нынешнего года всё-таки обещают сдать в эксплуатацию. Поживём-увидим.
      Лечебные учреждения города получили сейчас достаточное количество нового высококлассного оборудования. Но площадей для его размещения в городских медицинских учреждениях явно не хватает.
      Можно, конечно, много говорить и о других острых проблемах в здравоохранении. Но без решения вот этих трёх основных вопросов, думаю, ничего сделать нельзя. И пока я, честно, никакого выхода здесь не вижу.
      Но вообще стоит отметить, что с коллективными договорами и социальными гарантиями у врачей в Комсомольске-на-Амуре дело поставлено довольно грамотно. Мы плотно работаем с Министерством здравоохранения Хабаровского края, с городской думой города Комсомольска-на-Амуре и с главными врачами лечебных учреждений.