Кадровый спрос и предложение в Хабаровском крае разошлись: в Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре при имеющихся вакансиях нет работников, а в районах края при избытке кадров не хватает рабочих мест. Об этом стало известно в ходе расширенного заседания краевого правительства, на котором оценили положение дел на рынке труда, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе Хабаровского края.
В Правительстве края состоялось расширенное заседание, в ходе которого обсуждалось состояние рынка труда и меры по снижению безработицы в регионе.
По информации комитета по труду и занятости населения, ситуация в регионе остается стабильной. Уровень регистрируемой безработицы в 2014 году в крае составил 1,5 %, что незначительно превышает общероссийские показатели.
"По состоянию на 1 января 2015 года в крае зарегистрировано на 3,5 тысячи безработных меньше, чем на начало 2014 года. Потребность в рабочей силе в крае в условиях формирования благоприятной среды для привлечения инвестиций, создания территорий опережающего социально-экономического развития, модернизации производств будет только возрастать", - отметила председатель комитета по труду и занятости населения края Татьяна Воробьева.
Она также отметила, что при невысоком уровне безработицы и снижении напряженности на рынке труда основными проблемами остаются качественные диспропорции и неудовлетворенный спрос работодателей. Помимо общей нехватки трудовых ресурсов отмечается также территориальное расхождение спроса и предложения. Если в Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре ощущается нехватка трудовых ресурсов, то в районах края – рабочих мест.
Губернатор края поручил усилить работу в районах по трудоустройству безработных, а также рассмотреть возможность создания специальных программ занятости и содействия предпринимательской деятельностьи.
"Можно решать вопрос содействия занятости населения, например, в разрезе создания потребительских коопераций. Люди в районах активно включатся в эту работу, если создать необходимые условия", - отметил Вячеслав Шпорт.
За предоставлением государственных услуг в органы службы занятости населения края в 2014 году обратилось более 112 тысяч человек. Почти треть из них получила социальную поддержку. Реализация мероприятий по содействию занятости населения в крае в 2014 году позволила трудоустроить более 22 тысяч человек, открыть собственное дело 322 безработным гражданам, обучить около 3 тысяч человек, обеспечить временную занятость 5,4 тысячи безработных граждан.
