Проблема кадрового голода выходит на первый план в ДВ академическом симфоническом оркестре. В высших учебных заведениях нет достаточного количества студентов нужных специальностей, сообщил корр. ИА AmurMedia художественный руководитель филармонии Александр Шендрик.
Напомним, из оркестра ушел главный дирижер Тигран Ахназарян. По словам Александра Шендрика, решение прервать контракт с Хабаровской филармонией исходило от самого дирижера. Вопрос о заработной плате при этом им не поднимался. С дирижером достигнута договорённость о приезде во второй половине сезона, чтобы выступить с оркестром
— Тем не менее, творческий процесс в коллективе оркестра не прерывается. Репетиции продолжаются в обычном режиме, — сказал художественный руководитель.
Однако, Александр Шендрик не скрывает, что проблема кадрового голода в оркестре действительно есть.
— Да, эта проблема сейчас выходит на первый план. Вследствие того, что в высших учебных заведениях Владивостока и Хабаровска нет достаточного количества студентов оркестровых специальностей-струнников, духовиков, исполнителей на ударных инструментах, нам из этих учебных заведений некого и приглашать. Это происходит не первый год. Поэтому приглашать придётся музыкантов из других регионов России. Для того, чтобы они приехали сюда, нужны привлекательные условия, возможно даже целевая программа, — сообщил Александр Шендрик.
На вопрос о заработной плате, художественный руководитель ответил, что она соответствует уровню средней заработной платы в сфере культуры.
— На вакантное место дирижера мы будем приглашать квалифицированного, опытного, авторитетного специалиста, умеющего работать с таким коллективом, как симфонический оркестр. Опасений эта ситуация не вызывает, так как весь творческий сезон спланирован и можно не торопясь отсмотреть и отслушать кандидатов в течение года, — сообщил Александр Шендрик.
