Поликлиники Хабаровска испытывают острый дефицит терапевтов и узких специалистов. Это выявила рабочая группа "Социальная справедливость" реготделения ОНФ при проверке 4 лечебных учреждений города, сообщили корр. ИА AmurMedia в реготделении ОНФ Хабаровского края.
"Фронтовики" посетили 4 медучреждения Хабаровска, где опросили пациентов и врачей.
- Всем хорошо известно, что данные Министерства здравоохранения РФ и взгляд населения в части качества и доступности оказания медицинской помощи расходятся. Мы изучаем мнение пациентов и спрашиваем врачей, работающих в поликлиниках о том, как устроена сегодня система, - говорит член регионального штаба ОНФ, доктор медицинских наук, Салават Сулейманов.
Ирине Барлоницкой, которая нуждалась в помощи специалиста, сначала пришлось полтора часа дожидаться приема к хирургу. Однако, после того, как прием состоялся - помощи она так и не получила, так как вынуждена была вставать в новую очередь уже к онкологу.
- Проработала здесь, в роддоме, 38 лет, в очень тяжелом отделении, для недоношенных детей. Сейчас у меня ишемия. Столько лет отдала медицине, а попасть к терапевту не могу! Если звоню, говорят – записи нет, то же самое отвечают, если прихожу в поликлинику. Вот сейчас опять сижу в очереди. Надеюсь, попаду на прием, - рассказала пациентка хабаровской городской поликлиники №3 Любовь Кургузова.
По мнению хабаровских активистов ОНФ, главный фактор сбора очередей – отсутствие нужного количества узких специалистов. Никто из молодых специалистов не хочет идти работать на участки. Так, только число кардиологов в Хабаровске с 2000 года сократилось с 35 до 12 человек. Аналогичный дефицит терапевтов может стать актуальной проблемой в ближайшие годы.
- По штату у нас должно быть 29 терапевтов, а у нас только 20. Из них 11 человек уже пенсионного возраста. Мы буквально молимся на них, потому что, если они уйдут на пенсию, фактически можно будет закрывать поликлинику. Молодых специалистов почти нет. Все хотят быть гинекологами, косметологами и стоматологами - где неплохо зарабатывают, - говорит заместитель главного врача хабаровской городской поликлиники №3 Валентина Сердюк.
Министр здравоохранения Хабаровского края Александр Витько проблему признает, но смотрит в будущее оптимистично.
- Да, надо признать, что после окончания ВУЗа молодые специалисты не хотят идти работать в районные поликлиники, все стараются пристроиться в коммерческие структуры. Но с теми студентами, которые поступают в медицинский университет по целевому направлению, мы работаем, чтобы привлечь, стараемся заключать с ними договора различной социальной направленности. Уже сейчас диплом выпускнику ВУЗа выдается в присутствии главного врача того медучреждения, от которого будущий медик получил направление. И это действенный метод. Программа "Земский доктор" если раньше тормозила, то сейчас она работает, план по этой программе мы выполняем. Я думаю, что через года два-три проблему с дефицитом медицинских кадров мы решим, - сказал Александр Витько.
