На Дне Комсомольского НПЗ рассказали о возможностях трудоустройства на предприятие

13 декабря 2018. В Комсомольске-на-Амуре впервые состоялось большое профориентационное мероприятие "День Комсомольского НПЗ" для студентов выпускных курсов профильных специальностей факультета экологии и химической технологии, а также института компьютерного проектирования машиностроительных технологий и оборудования. Площадкой мероприятия стал Комсомольский-на-Амуре государственный университет, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе ООО "РН-Комсомольский НПЗ".

Открывая "День Комсомольского НПЗ", ректор университета Эдуард Дмитриев в своём выступлении отметил значимость сотрудничества вуза и нефтеперерабатывающего предприятия для развития промышленности города и края:

— Впервые в нашем университете проводится день Комсомольского нефтеперерабатывающего завода — одного из наших главных индустриальных партнёров. В этом году исполнилось 25 лет с того момента, как мы начали подготовку по бакалавриату "Химическая технология", и все эти годы мы ведём совместную работу с заводом по подготовке кадров. Предприятие оказывает нам большую помощь в плане методической подготовки, проведения занятий.

За это время произошло много событий, многое изменилось. Благодаря помощи Комсомольского НПЗ обновлена материально-техническая база вуза, в 2017 году создали базовую кафедру, которая позволяет существенно повысить качество подготовки студентов профильных направлений. В следующем году планируем создать совместное студенческое бюро, которое бы ориентировало наших студентов на проектную деятельность. В заключение хочу поблагодарить руководство предприятия за плотную работу, целенаправленную подготовку специалистов, оказание помощи университету.

Генеральный директор ООО "РН-Комсомольский НПЗ" Алексей Мыльцын подчеркнул значимость партнёрства производства и образования, а также пожелал студентам хорошо учиться, развивать свои навыки и знания, приобщаться к корпоративным ценностям, активно участвовать в различных корпоративных мероприятиях и научно-исследовательских проектах предприятия. Именно это позволит им стать высококвалифицированными специалистами и успешно трудоустроиться на одно из самых современных и высокотехнологичных предприятий Хабаровского края.

Комсомольский НПЗ заинтересован в привлечении высококвалифицированных, целеустремлённых, инициативных, энергичных молодых людей, умеющих работать в команде и стремящихся к самосовершенствованию. На реализацию этой задачи ориентирована корпоративная система непрерывного образования "Школа-Вуз-Предприятие", которая действует в городе Юности уже десять лет.

В ходе мероприятия были подведены итоги корпоративных конкурсов, посвящённых Дню КНПЗ, и награждены победители.

В "День Комсомольского НПЗ" 25 студентам базовой кафедры вручили сертификаты на получение корпоративной стипендии ООО "РН-Комсомольский НПЗ" за отличную учёбу, активное участие в научно-технической конференции и в корпоративных мероприятиях.

Специалистами технологического отдела были разработаны кейсы, направленные на выявление необходимых базовых знаний в части эксплуатации основных технологических процессов, которые потребуются студентам в будущем. По итогам интеллектуального конкурса "Решение производственных кейсов" были награждены студенты профильных специальностей.

Подвели итоги и творческого конкурса видеороликов "PRO-движение", положенных на гимн завода. В результате ученики 10-го "Роснефть-класса" школы № 27 заняли первое место, на втором месте студент КнАГУ, на третьем — снова учащиеся "Роснефть-класса" школы № 27, на этот раз одиннадцатиклассники.

После студенты приняли участие в викторине по корпоративным ценностям, которым следует в своей профессиональной деятельности каждый заводчанин. Участники, назвавшие правильный ответ на вопрос, получили памятные призы.

Перед учащимися вуза выступила ровесница Комсомольского нефтеперерабатывающего завода, ветеран Светлана Петровна Беляева. Её трудовой стаж на предприятии — 57 лет! Она, как никто другой, понимает, как важно сохранить преемственность, передать опыт прошлых лет молодому поколению нефтепереработчиков. Светлана Петровна вспоминала, каким был завод в её годы, и каким красивым, модернизированным он стал сейчас. В конце своего выступления она пожелала студентам творческих и профессиональных успехов.

В завершение мероприятия участникам мероприятия рассказали о том, какие перспективы профессионального и карьерного роста возможны на Комсомольском НПЗ, вакантных местах, порядке трудоустройства и социальных гарантиях, которые предусмотрены для молодых специалистов на предприятии.

Ксения Клопова, студентка 4 курса факультета экологии и химической технологии, специальность "Химические технологии" поделилась своими впечатлениями:

— День Комсомольского НПЗ оказался полезным для меня и, думаю, для других студентов тоже. И это взаимно, поскольку, во-первых, польза для НПЗ — выявить людей-активистов, так как инициатива приветствуется на работе. Во-вторых, для самих студентов это способ узнать многое об отрасли, заводе, трудоустройстве и возможность проявить себя и свои способности. Поскольку трудоустройство — тема актуальная для нас, студентов старших курсов, то хотелось бы получать больше информации в этом направлении.

Поддержка образовательных учреждений — одно из приоритетных направлений компании "Роснефти", реализуемых на территории присутствия. Эта работа позволяет сформировать надёжный кадровый резерв для её дочернего общества — Комсомольского НПЗ. Уже сегодня она даёт результаты: в штате завода трудятся десятки выпускников Комсомольского-на-Амуре государственного университета. А в этом году в коллектив нефтепереработчиков приняли ещё 14 выпускников КнАГУ, уверенных в своём будущем. Ведь на сегодняшний день завод является одним из привлекательных работодателей края — предоставляет работникам достойную зарплату, перспективу карьерного роста и весомый социальный пакет.

Смотрите полную версию на сайте >>>