AmurMedia, 20 июня 2013. Кадровый резерв правительства Хабаровского края формируется формально, для исправления ситуации нехватки кадров необходимо организовать кадровую службу, занимающуюся вопросами подбора персонала на государственные должности. Такое мнение в беседе с корр. ИА AmurMedia высказал доцент кафедры ТОГУ, кандидат экономических наук Владимир Норин.
- Непрофессионализм формирования кадрового резерва отрицательно сказывается на качестве сотрудников, занимающих ответственные должности в правительстве края. На сегодняшний день кадры подбираются по внешним параметрам - не учитывается такой фактор как управленческие, лидерские качества работника, - отметил Владимир Норин.
Владимир Норин высказал также свое мнение о недавних кадровых скандалах в правительстве Хабаровского края.
- Считаю причиной участившихся кадровых скандалов, сотрясающих правительство Хабаровского края, недостаточный контроль за деятельностью чиновников со стороны уполномоченных служб. Недостаточный контроль неизбежно приводит к различного рода злоупотреблениям. Считаю также, что существуют недостатки в работе со стороны юридической службы, которая должна вести эффективную работу по правовой экспертизе документов министерств и ведомств. Для обеспечения эффективности работы правительства контрольно-ревизионное управление и кадровая службы должны функционировать в тандеме. Кроме того, контрольно-ревизионное управление должно разработать механизм, позволяющий проверять исполнение распоряжений губернатора края и распоряжения министерств, - подчеркнул Норин.
Ранее ИА AmurMedia сообщало, что по мнению лидера регионального отделения партии "РПР-ПАРНАС" Андрея Громова, партии власти в Хабаровском крае не нужны квалифицированные специалисты. Высшие властные круги профессионалам предпочитают сговорчивых коллег.
Конкурентной среды набора сотрудников на госслужбу в Хабаровском крае не существует. Низкие заработные платы не позволяют привлекать в государственные структуры высококвалифицированные кадры из других регионов. Такое мнение в беседе с корр. ИА AmurMedia выразил лидер фракции "Справедливая Россия" в ЗДХК Сергей Ящук.
Правительство Хабаровского края испытывает дефицит кадров. Соискателям не хватает квалификации и начальной подготовки для занятия государственных должностей, сообщил лидер фракции "Единая Россия" в ЗДХК Сергей Луговской.
Кадровая политика в Хабаровском крае отсутствует. На сегодняшний день в крае нет системы, способной дать будущему чиновнику необходимые в работе знания. В правительстве Хабаровского края не хватает достойных кадров, считает лидер фракции КПРФ в законодательной думе Хабаровского края Виктор Постников.
Нехватка квалифицированных работников является главной проблемой предприятий и госучреждений. Даже на должности среднего звена в правительстве края удается найти достаточное количество подходящих кандидатур. Об этом в ходе партийной конференции заявил врио губернатора Хабаровского края Вячеслав Шпорт.
Председатель постоянного комитета краевой думы по бюджету и налогам Евгений Исаков высказывал мнение о том, что на сегодняшний день некого назначать главами районных администраций.