Министерство труда и социальной защиты РФ в условиях реализации комплекса ограничительных и иных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) расширило на 2020 год перечень предупредительных мер, расходы на которые работодатель может возместить за счет сумм страховых взносов. Финансовому обеспечению теперь также подлежат расходы работодателей на приобретение масок, перчаток, термометров, санитайзеров, которые позволяют обеспечить безопасность работников на рабочем месте во время пандемии, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе ГУ-Амурского РО ФСС РФ.
Соответствующий приказ зарегистрирован в министерстве юстиции РФ и вступает в силу с 4 августа 2020 года.
В обновленный перечень вошли следующие мероприятия:
— приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания (одноразовых масок, респираторов, многоразовых тканных масок), лицевых щитков, бахил, перчаток, противочумных костюмов, одноразовых халатов;
— приобретение дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств для обработки рук указанными антисептиками;
— приобретение устройств и дезинфицирующих средств для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей, рециркуляторов воздуха;
— приобретение устройств для бесконтактного контроля температуры тела работника;
— проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.
Срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда социального страхования РФ продлен до 1 октября 2020 года.
Информацию о том, как получить разрешение на использование средств финансового обеспечения предупредительных мер, можно узнать на сайте регионального отделения Фонда социального страхования. Подать заявление можно через портал www.gosuslugi.ru или почтовым отправлением.
Напомним, ежегодно Фонд социального страхования Российской Федерации возмещает работодателям средства на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости сотрудников. Эти средства могут быть направлены на проведение обязательных периодических медицинских осмотров, обучение по охране труда, санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, приобретение аптечек для оказания первой помощи и т. д.
