Во ВНИИ труда назвали главное преимущество удалённой работы. Зарплата у работников на дистанционке может значительно подрасти.
Доктор экономических наук Ольга Забелина, эксперт ВНИИ труда заявила, что у удаленки есть одно серьезное преимущество. Все дело в том, что соискатель может, не меняя место жительства, выбрать региона работодателя "покруче", что положительно повлияет на зарплату.
По мнению Забелиной, удаленка может выравнять уровень занятости по регионам и снизить межрегиональную дифференциацию доходов за счет трудоустройства в "неродном", но более денежном регионе и более прибыльной компании.
Есть и другие преимущества у дистанционки, считает экономист. Это экономия семейного бюджета за счет снижения трат на транспорт и времени, которое обычно уходит на дорогу.
Плюсы есть и для работодателей — благодаря дистанционке они могут выбирать из большего числа кандидатов нужной квалификации, отметила Забелина в комментарии RT.
Напомним, в Госдуму внесен законопроект, регулирующий удаленную работу. В ТК появятся понятия временной дистанционной работы и комбинированной работы, подразумевающей как удаленку, так и присутствие в офисе. Важно, что в законе предлагают прописать: "удаленщик" не обязан быть на связи круглосуточно и может не отвечать на письма и звонки в нерабочее время.
Анна Кольцова
