Итоги дня: день работников ФСБ, врач за 2 млн рублей, итоги работы
20:00
Как не умереть на кухне 31 декабря: сокращаем время на готовку и оставляем силы на сам праздник
17:00
Бесплатный курс по волонтерству в зонах бедствия открыт для россиян - РЭО
16:24
В России за два года привлекли 267 млрд на переработку отходов - РЭО
15:19
Комплекс самостроев площадью почти 5 тысяч кв. метров снесли в Дорогомилове — ГИН
14:19
Свыше 35 млн рублей заработала хабаровчанка за оказание липовых юридических услуг
14:00
Максим Иванов: Прямая линия президента закончена, а работа продолжается
13:30
ГИН ликвидировала крупный комплекс самовольных построек в Матушкине
13:14
В Хабаровском крае подешевели авто с пробегом - список моделей машин
13:00
Итоги работы по профилактике пожаров и безопасности людей на воде подвели в Хабаровске
12:30
Дмитрий Демешин: Вы делаете всё, чтобы простые люди могли чувствовать себя в безопасности
11:30
Приём за 2 млн рублей: хабаровчанин потерял сбережения в попытках записаться к врачу
11:00
Неделя с AmurMedia: икра для Трампа, миллионные алименты, турнир по панкратиону
10:30
Красивые фотографии о жизни в Хабаровском крае за неделю
10:00
Какие новогодние представления выбирают россияне для путешествий
09:00

В Трудовом кодексе для работников на "удаленке" появится важный пункт

Поправки в Трудовом кодексе РФ не дадут работодателю эксплуатировать сотрудников
8 мая 2020, 05:40 Общество
В законе появится ограничение, которое не позволит работодателю задействовать сотрудника в его личное время Александр Ратников, ИА PrimaMedia
В законе появится ограничение, которое не позволит работодателю задействовать сотрудника в его личное время
Фото: Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Трудовой кодекс могут внести поправки, которые будут регулировать рабочий день в удаленном режиме.

Согласно поправкам, сотрудник, который работает на удаленке, не должен трудиться больше 8 часов. Его трудовой график должен быть таким же, как и в офисе. Данные поправки в Трудовой кодекс готовит фракция "Единой России". 

Разработчики считают, что в условиях пандемии этот вопрос актуален. Так как права работников недостаточно защищены.

Планируется, что в законе появится ограничение, которое не позволит работодателю задействовать сотрудника в его личное время. При такой необходимости работник должен получать сверхурочные, пишут "Известия".

Карина Красилова

190425
32
24